募集要項
- 募集背景
-
当社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。
ネットでの銀行取引ニーズが高まる中で、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、それに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。
- 仕事内容
-
IT開発第二部 スマホアプリ開発グループは、当社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するチームです。社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、取り組んでいます。【業務内容】
・自社スマートフォンアプリ開発業務全般
・社内関連各部、auグループとの調整
・外部開発ベンダーとの協業
■具体的には
自社スマートフォンアプリ（じぶん銀行アプリ）の企画・開発・運用をご担当していただきます。
要件定義・アーキテクチャ検討?受入テスト計画の実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
※実際の開発業務においてはベンダーに依頼をするため、コーディングの実作業は発生しませんが、スピード感ある開発体制構築の為にも、並行してUI/UX内製化も目指しています。
■開発環境
チケット管理：Redmine
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
【配属部署について】
部長以下19名在籍。(平均年齢35歳/2024年10月時点)
・スマホアプリ開発グループ
・DX企画開発グループ
※アプリ開発グループへ配属予定です。
＜部署の雰囲気＞
様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客の課題を本質的に捉え、解決に取り組むことをチームとして目指しています。そのために、メンバーそれぞれが自律的かつスピード感をもちつつ協力し合って動く組織になっています。
【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時ー午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務：担当業務に応じて利用可
【入社後の受け入れ体制】
入社後は、アプリ開発グループに配属となり、OJT形式にて徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。（3ヶ月程度）
その後は、アプリ開発の推進に加えて、業務の状況を見てアプリ改善に向けた新たな施策の立案や推進に携わっていただきます。
このポジションの魅力
・MAU約159万アプリのリサーチ・デザインを経験できます。また、グロースに向けた戦略の検討に関わる事も出来ます。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もあります。グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたりアプリのデザインと開発に関わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・2年以上のシステムまたはアプリ開発経験（上流工程）
※アプリ開発経験は必須ではありませんのでご安心ください。
（実際の入社者の経歴）
・スポーツクラブのwebシステム開発エンジニア（直近はPMにシフト）
・通信会社のID管理システムの開発PM
- 歓迎
-
・アプリ開発サイクルの開発実務経験（システム要件定義、基本設計、製造、テストなど）
・1年以上のiOS開発・運用経験(Objective CおよびSwiftなどの利用)
・1年以上のAndroidでの開発・運用経験（Java, Android SDK, Android-Studio/Gradle buildなどの利用）
・業務委託の管理経験
・大規模のユーザ向けサービスの担当経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
コアタイム10～15時のフレックス勤務
（始業時間：５～10時、終業時間15～22時）
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
- 年収・給与
-
年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
基本給：530,000円～620,000円
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）
※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
-
加入保険：社会保険完備
福利厚生
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・会員制福利厚生サービス
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・健康関連費用補助
・部内交流費補助
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務をいただく場合がございます。
・年間休日120日以上
・有給休暇：試用期間明けに5～20日付与（付与日数は入社月により異なる）
※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼Webによる適性試験＋1次面接（所属部署長）
▼2次面接（所属本部長・人事)
▼内定
▼オファー面談（人事）
