コールセンター運営・管理
カスタマーサクセス(SV候補)【★フルリモート/業界シェア最大級/急成長サービスの組織立ち上げ】
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19求人No:ENPCC-663837
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサクセス(SV候補)【★フルリモート/業界シェア最大級/急成長サービスの組織立ち上げ】

株式会社ニーリー
英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」事業を展開している同社。従来、紙や電話が主流だった駐車場契約のプロセスをオンライン化することで、借主と貸主の双方にとって利便性の高い体験を提供しています。サービスは順調に利用者数と導入社数を拡大しており、それに伴いお客様からのお問い合わせも増加傾向にあります。お客様が安心してサービスを利用できる状態を維持することは、事業成長の重要な基盤です。今後、オペレーションの高度化や品質管理の仕組み化などを通して、より高品質で拡張性のあるカスタマーサクセス組織を構築することが急務となっています。そこで今回、組織運営と業務設計を担い、体制強化をリードしていただける新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声(VOC)を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。

<おすすめポイント>
● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。
● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。
● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。

■仕事内容
「Park Direct」をご利用いただく借主様(エンドユーザー)からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

<担当業務>
● ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理と応対スキル向上の推進
・KPI(一次解決率・応答時間・顧客満足度など)のモニタリングと改善活動
・複雑なお問い合わせへの対応設計やプロセス整備

● チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、1on1を通じた育成
・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築

● 業務設計・ナレッジ整備
・FAQやマニュアルの整備(よくある質問や過去事例を基に作成)
・CSツールや業務プロセスの改善(テンプレートや対応ルールの見直しなど)
・VOC(顧客の声)の集約・分析と、プロダクト部門との連携

■入社後の教育・キャリア
入社後は、COO直下のポジションとして、経営層と近い距離で業務を進めていただきます。事業や組織の現状を把握しながら、徐々に業務範囲を広げていく想定です。将来的には、組織の拡大に伴い、カスタマーサポート全体の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。

■やりがい
ユーザー接点の中核であるカスタマーサポート領域で、組織の立ち上げから改善、拡張というダイナミックな変化のすべてに関与できるのが大きな魅力です。集約・分析したお客様の声(VOC)を基に、プロダクト改善やUI/UX向上に直接関わり、ユーザー体験を根本から変えるような提案ができます。自身の働きかけが、サービスの成長に直結する手応えを感じられる環境です。



応募資格
必須
【必須要件】
・コールセンターでの実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└事業会社(C向けサービス)でのカスタマーサクセス運営経験
└コールセンターでの管理者経験(10名以上のチームマネジメント/シフト管理、パフォーマンス管理、育成など)
・KPIを用いた数値管理と業務改善のご経験
・業務マニュアルやFAQの作成、業務プロセス設計のご経験

◎必須ではありませんが、BPO連携でのサポート運営、ZendeskなどのCSツールの導入・運用、UX向上のためのプロダクト提案、サポート体制の立ち上げ・改善リードといったご経験がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・事業やサービスに関する知識を積極的に深堀りできる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供を両立して考えられる方
・スピード感と変化のある環境で、成長意欲を持って取り組める方
・部署の垣根を越えて、主体的にコミュニケーションが取れる方
・目的達成のために、既成概念にとらわれず柔軟に行動できる方
・前例のない課題に対しても、自ら思考し挑戦できる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8
アクセス:人形町駅徒歩4分、小伝馬町駅徒歩5分、馬喰横山駅徒歩7分、三越前駅徒歩8分、水天宮前駅徒歩8分、新日本橋駅徒歩8分

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
東京オフィスへの出社、またはフルリモートでの勤務が可能です。地方にお住まいの方も、ご自宅から勤務いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:08:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間) 月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:450~700 万円 月給制 基本給:210880円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:89120円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■完全在宅勤務可能■PC貸与
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,シフト制
選考プロセス
面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ニーリー
事業内容・会社の特長
月極駐車場オンラインサービス『Park Direct(パークダイレクト)』の開発、運営をしている同社。

「社会の解像度を上げる」というミッションを掲げ、事業を通じてできないと思われている、または存在していない新たな価値や選択肢を社会に提供しています。
同社が提供するモビリティSaaS『Park Direct』は、月極駐車場のオンライン化と駐車場を起点としたモビリティプラットフォームの創造を通して、新たな価値や選択肢を提供。

持続可能な社会の実現に向けた取り組みが起こる中で、日本の基幹産業であるモビリティ業界において、社会インフラの重要性が高まっています。Park Directがなくてはならない社会インフラを目指されています。
設立
1月29日2013年
従業員数
約240名(2025年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人