募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビルマンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
［1級建築施工管理技士保有の場合］
所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
【具体的な仕事内容】
［無資格経験ありの場合］
・建物の施工管理業務
・現場代理人
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
［2級建築施工管理技士保有の場合］
※上記業務に加えて
・所長の補佐
［１級建築施工管理技士保有の場合］
※上記業務に加えて
・現場管理の責任者
・所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
【施工実績】
・庁舎、オフィス
・商業、宿泊施設
・工場
・物流施設
・住宅施設
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・アミューズメント施設
・スポーツ施設
・テレビ送信所
【具体的な施工実績例】
大規模公共施設、交通インフラ、文化施設、イベント施設など多岐にわたる実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【総合職】【エリア総合職】
［1級建築施工管理］
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
・年齢：26歳～59歳：総合職、60歳～64歳：嘱託社員
［2級建築施工管理］
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
・年齢：26歳～59歳
［建築施工管理（受験資格あり）］
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
・年齢：26歳～39歳
［建築施工管理（受験資格なし）］
・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での安全管理、工程管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
・年齢：26歳～39歳
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【研修制度】
［自己啓発支援制度］
建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。
［人事制度］
・エリア限定総合職制度「エリア社員」
［資格取得支援］
・助成金制度
・奨励金(合格祝い金)制度
- 休日休暇
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年間休日124日
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇取得奨励金制度
