募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
建築施工管理をお任せします。
【仕事内容2】
改修施工管理（リフォーム工事）をお任せします。
【仕事内容3】
都市部を中心に新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【仕事内容4】
都市部を中心とした新築マンション・ホテル・介護施設などの建築現場で、工事の全体を管理する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容1】
・都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【具体的な仕事内容2】
・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【具体的な仕事内容3】
・工程、品質、安全、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など、各種会議への参加
【具体的な仕事内容4】
・工程、安全、品質、予算の管理
・施工準備検討会や竣工検討会などの会議への参加
- 応募資格
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- 必須
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【建築施工管理】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の建築施工管理経験5年以上
・1級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須）
【改修施工管理】
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・年齢：27～50歳
【建築施工管理（若手育成ポジション）】
・RC・S造の新築施工経験（1～3年程度）
または
・何かしらの現場経験 ・20代の新築現場経験のある男性
【建築施工管理（次席ポジション）】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の新築施工経験 3年以上
・年齢：25歳～35歳くらい
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与が補償）
・人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・特定の医療相談サービス会員（高度な医療相談が可能）
・提携ホテル優待利用
・温浴施設無料利用
・スポーツイベントの年間観戦シート
・全国のリゾートホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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年間休日121日
・創立記念日休暇(3/27)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
【改修施工管理】
・完全週休2日制（土日祝）
【建築施工管理（若手育成ポジション、次席ポジション）】
・土日どちらかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得
