募集要項
- 仕事内容
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木造新築住宅の実施設計全般をお任せ致します。設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等、内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。
ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。
■働き方
残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
■評価制度
着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。
独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅設計の知識、経験
・二級建築士資格
※中途社員も多数活躍中です。
- 歓迎
- 一級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 三重県（四日市・桑名・鈴鹿・津）
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
社内積立制度
社員旅行
社員持家制度
建労保険組合加入
資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
医療保険の加入
部署の食事会補助（年4回、上限\5000円/1人）
社内サークル補助（￥5000円/1人）
交通費規定支給（上限10万円）
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給（年1回）
財形貯蓄制度 他
- 休日休暇
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火・水（会社カレンダー）
年間休日125日
年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休）
有給休暇、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、他
9日間の連休制度あり（取得率100％）
