募集要項
- 仕事内容
-
＜募集部署＞
・当社EmployeeHealth&Benefits（企業の社員向け福利厚生・団体保険）ビジネスの顧客企業に対してクレームサービス（保険金請求手続き事務サービス）を提供。
・取扱い種目は、GLTD、団体保険、傷害保険など。特にGLTD（団体長期障害所得補償保険）サービスは、休職管理、特別職（主にパイロットなどの職種）が就業不能になった場合など、通常のマニュアルにはない特殊ケースの対応を行うなど、お客様にとって付加価値の高い保険金請求手続きサービスの提供を行っています。
※今回のポジションは九州オフィス（北九州市小倉北区）での配属を目指しています。首都圏近郊の方については、ご入社後一定期間（例えば半年～）東京本社での勤務を経て、将来的に九州オフィスに転勤し、本社と九州オフィスのチームを管理いただく予定です。
＜業務内容＞
・プレイングマネージャーとして、チームを管理しながら、クレームサービス（保険金請求手続き事務）の対応をしていただきます
・管理者として業務マネジメント（データ管理、事務のプロセス設計など）や本社および九州オフィスのスタッフマネジメントにも従事いただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>
・クレーム（事故受け、保険金請求受付）処理の経験 ※自動車保険などのクレーム業務経験者でも必要な要件を満たしていれば可。GLTDの対応経験があれば尚可
・スタッフのマネジメント経験のある方
・規定集、約款を読み解き、適切な判断ができる経験・能力
・業務プロセス設計・構築の経験
・クレーム対応のご経験
＜その他要件＞
・相手の意を汲み、適切に、相手の理解を促しながら、分かりやすく情報を伝える高いコミュニケーション能力
・英語力 （入社時は不問ですが、将来的にキャリアアップを考える場合には英語が必要になりますため、入社後に向上できる方）
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏近郊の方については、ご入社後一定期間（例えば半年～）東京本社での勤務を経て、将来的に九州オフィスに転勤し、本社と九州オフィスのチームを管理いただく予定です。
- 勤務時間
-
勤務時間:09:00-17:00
実働時間:7時間
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いはございません
- 休日休暇
-
有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:120日
週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、シックリーブ制度(傷病休暇）など
