技術アジャスターの転職・求人情報 40663844

募集要項

仕事内容: ■自動車事故が発生した際に、事故状況の調査や適正な修理費の認定、示談交渉などを行う業務となります。

【具体的には】
・事故状況の確認：事故に遭われた顧客（保険契約者）から、主に電話で事故の経緯や状況について詳細を聞き取ります。
・車両の損害確認：修理工場に出向いて、事故車両の損傷状況を確認します。
・現場の確認：必要に応じて事故現場に出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、衝突相手や状況を細かく確認します。
・見積書の作成：損傷診断と修理費の算出を行い、修理計画について工場側と打ち合わせをし、見積書を作成します。
・示談交渉：確認結果をもとに過失割合を判断し、顧客をはじめとする事故当事者との交渉を行います。
・報告書の作成：事故状況、事故原因、車両の損傷状態、修理計画などを詳細にまとめた損害調査報告書を作成し、上司に報告します。

【キャリアアップ】
上記研修を通じて専門性を高めることで、「技術担当課長」や「技術担当副部長・部長」といった、より責任のある立場へのステップアップが可能となります。
課長以上となると、損害の認定・決定や技術指導・教育といった業務が含まれます。

【働き方】
・勤務時間：定時が9:00から16:45で、実働時間は6時間45分です。
・残業時間：月の平均残業時間10時間
・休日・休暇：休みは土日祝日です。加えて、有給休暇や各種特別休暇の取得も積極的に推奨されています。

応募資格

必須: 以下すべての条件を満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■自動車業界もしくは類似業界での就業経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 福島県

勤務時間: 09:00 - 16:45

年収・給与: 500万円～715万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、家族手当(世帯主かつ扶養家族を有する社員)、時間外手当、暖房手当(エリア条件有)、別居手当、厚年手当、役職手当、渉外業務手当　等

休日休暇: 年間125日／（内訳）指定有給5日含、完全週休2日制(土日+祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度12日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(1日)、生理休暇(月1日)、結婚休暇(5日)、永年勤続休暇(3日もしくは7日)、その他各種休暇有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■独立系の中堅損害保険会社。
国内営業拠点は約100カ所、代理店数は8，000店以上です。
日本の損害保険業界で大きなシェアを占める3メガ損保とは一線を画し、独自の道を歩んでいます。

■全国のJA（農協）をはじめとする協同組合との強固な連携を基盤に、共済事業を補完する形で、長期型の自動車保険や積立型の損害保険といった商品を展開しており、堅実な事業基盤と安定した顧客基盤を築いています。

【働く環境】
■ワークライフバランスと働きやすさ
9:00～16:45（実働6時間45分）という短い定時設定に加え、月平均残業時間は10時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
土日祝日休みにのほか、有給休暇や各種特別休暇の取得も推奨しており、プライベートを大切にできます。

■チームで支え合う社風
個々の案件は担当者が責任を持ちますが、難易度の高い案件はチームで協力して対応するなど、困った際には助け合う文化があります。
一人で悩みを抱え込むことなく、安心して業務に集中できます。

■専門性を磨くキャリアパス
専門性を高めたい方には、技術アジャスターとしてのキャリアパスが明確に用意されています。
見習いから始まり、資格取得を通じて着実にスキルアップ。将来的には、後進の指導や、損害額の最終的な認定・決定といった、より責任ある立場へのステップアップも可能です。

技術アジャスター の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）

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