募集要項
- 募集背景
- 同社は、オフィスや工場、スポーツ施設などにおけるフードサービスを提供するB&I事業を展開しています。昨今、企業の福利厚生としての「食」の重要性が増しており、社員食堂やカフェテリアのリニューアル、新規開設のニーズが非常に高まっています。現在は営業開発部門の支援部隊として、専門的な知見に基づいた厨房設計や空間デザインの提案が不可欠な状況です。今回は、組織体制をさらに強化し、サービスの質を向上させるために、即戦力となってくださる方を募集します。これまでの経験を活かし、働く人々の毎日を豊かにする空間づくりに挑戦したいという意欲的な方をお待ちしています。
- 仕事内容
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【ミッション】
クライアント企業の課題を解決し、利用する方々が心地よく、健康的な食事を楽しめる空間をプロデュースすることがミッションです。効率的な動線設計と魅力的なデザインを両立させ、働く場所としての価値を高める「食の拠点」を創り上げます。
【業務詳細】
新規および既存の施設における、厨房設計・空間デザイン業務全般を担当します。
・営業開発部門と連携した現地調査、施設提案、プレゼン資料作成
・厨房の設計提案、混雑緩和対策、動線計画、客席レイアウトの立案
・受注後の建設現場定例会への参加、詳細協議、保健所対応
・既存施設の建替え・改装に伴う省力化や改善提案
・最新のフードサービス機器や精算システムの調査・研究、標準化の推進
【入社後の流れ／教育体制】
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、同社の業務フローや提案のノウハウを習得していただきます。基本的には主担当とサブ担当の2名体制で案件を進めるため、周囲のサポートを受けながら着実に実務に慣れることができる環境です。経験豊富なマネージャーやメンバーとのコミュニケーションを通じ、専門性をさらに磨くことができます。
【将来的なキャリアパス】
個人の適性や希望を尊重する社風です。設計の専門性を極めてマネージャーを目指す道はもちろん、ジョブローテーションを通じてグループ内の他事業へ挑戦するなど、多様な選択肢が存在します。創業100年に向けて成長を続ける中で、組織の核となる役割を担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東常駐:マネージャー(３名)、メンバー(1名)、関西常駐:部長（１名）の５名体制
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験をお持ちの方
・厨房設計経験または、空間デザイン関連経験
・対人折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地(1) ：関東支社（本社）：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー19階
・アクセス(1)：関東支社（本社）：京王新線「初台駅」東口 徒歩１分
・勤務地(2) ：中部支社（名古屋事務所）：愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル 3F
・アクセス(2)：中部支社（名古屋事務所）：「伏見」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
上記勤務地以外の勤務地を記載させていただきます。
・勤務地(3) ：西日本支社（大阪事務所）大阪府大阪市西区江戸堀1-12-18明治安田生命肥後橋ビル6F
・アクセス(3)：西日本支社（大阪事務所）「肥後橋」駅より徒歩1分
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：245000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・グループレストラン割引（10％）
・グループ保険制度、
・ライフプラン支援金（＝前払い退職金制度、勤続4年目以降に支給）、
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・子育て支援金
・再雇用（GH リエントリープラン)等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローの変動可能性あり
