募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【大阪/創業100年以上のゼネコン/転勤なし/年間休日130日】医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な意匠設計業務全般に従事いただきます。■大阪本店において、意匠設計に従事いただきます。
【業務内容】
■医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な意匠設計業務全般
■図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる様々な業務
■お客様との打ち合わせ～基本意匠設計～詳細意匠設計～設計監理迄の一貫した設計業務
【具体的には】
■敷地や周辺状況、法規制などの調査
■基本設計
■仕様検証
■設計図の作図
■確認検査等の行政手続き
■公的検査の立ち合い
■施主様との協議・打合せ 等
【同社の特徴・魅力】
■プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、設備設計のスキルを磨くことができます。
■同社は、環境への配慮を重視した設計方針を持っており、
ZEB・ZEH等環境にやさしい社会的意義の高い持続可能な設備設計により社会に貢献できます。
■「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでおり、
就業しやすい環境を目指しております。
【同社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築意匠設計の実務経験をお持ちの方（目安：10年～15年程度）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・前向きでチャレンジ精神に満ち、チームワークを大切にできる方
・建築が好きで、自ら学び、成長する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩1時間
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～880万円（30歳～40歳：例）
■想定月収：247,000円～480,000円（30歳～40歳：例）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆賞与：あり（年2回：6月、12月）
過去5年間平均（6.2ヵ月）
賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。
◆昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5千円 、中四国：1万5千円／月）
■作業所勤務手当（5千円／月）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者（扶養）：1万円、子供（扶養）：一人当たり7千5百円）
■技術手当（資格のレベルにより金額を支給）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）一級施工管理:5万円/一級建築士:20万円※取得時
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■年金制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
＜保険＞
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
- 休日休暇
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【年間休日：130日】
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■夏季休暇（5日）、有給休暇（10～40日）
＜有給休暇＞
入社直後に10日付与（最高付与日数40日）
※うち5日間は有給奨励日
＜その他休暇＞
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
