募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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建築施工管理不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける同社にて、テナントビル等の新築物件、回収案件の施工管理をお任せします。
お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等行います。
【詳細】
◇施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理
◇お客様、営業、工事関係者との打合せ調整 等
発注者側の立場として監理をします。ゼネコンや工務店に対しての管理がメインです。ゼネコンや工務店に対しての監理がメインです。エリアは東武東上線沿線を中心で、
本社より車で30～60分程度の現場が多いです。現場の巡回等もしやすく、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
未経験の方も積極採用中！！
- 歓迎
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【必須】
普通自動車免許
【歓迎】建築施工管理経験（RC造やS造の建物の工事管理経験/建築士OR建築施工管理技士資格/ハウスメーカーやゼネコンなどでの施工管理経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■おおらかで、組織にとけこみ、なじめる方
■正直な方
- 雇用形態
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正社員
【雇用形態補足】
期間の定め：無
【使用期間】
3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
【その他就業時間補足】
残業：25時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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【賃金形態】月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）250,000円～400,000円
固定残業手当/月50,000円（固定残業時間16時間）
超過した時間外労働は残業手当は追加支給
【月給】
350,000円～450,000円
【昇給】
年1回（4月）※業績連動
【賞与】
年2回（6月12月）※業績連動
- 休日休暇
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■完全週休二日制 （火、水）※業務に慣れ次第、（火＋シフト休）も可能 ■有給休暇有（10～20日） ※初年度10日付与
年間休日日数：121日
GW、夏季休暇、SW、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2回
