設計(建築)
【リノベーション営業職/金沢市】◎パナソニックホームズGr. ◇定期メンテナンス後のリフォーム提案
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掲載期間:26/02/05~26/02/18求人No:TNST-reform-kanazawa
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【リノベーション営業職/金沢市】◎パナソニックホームズGr. ◇定期メンテナンス後のリフォーム提案

大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
石川県内での新築戸建住宅・集合住宅の販売棟数が増加し、定期アフターメンテナンスからリフォームの需要が近年高まっております。
主にパナソニックホームズで住宅をご購入された既に関係性の深いお客様と折衝を通じて、リフォーム提案を行っていただける方を募集致します。
仕事内容
パナソニックホームズの住宅を対象としたリフォーム提案業務。安定した固定給ベースの下で業務に集中できる環境です。定期メンテナンスの契約先へ状況の確認からリフォームのご提案が行えます。
◇職務概要
パナソニックホームズ(グループ会社)から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。
500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。

◇リフォーム内容
多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8~10件です。

◇パナソニックリフォームのお仕事の特徴!
1.パナソニックホームズで新築住宅を建てているお客様がメイン顧客のため、お客様との関係性ができている状態から営業活動をスタートできます!

2.顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境がございます
対応するお客様は、既にパナソニックホームズグループでお家を買っていただいたお客様です。
顧客ファーストの提案をしており、無理な受注や不誠実な対応は一切行っておりません。

3.パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんですが、グループ会社商材以外も提供可能です。
グループ製品にこだわり過ぎず、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。

◇受注までの流れ
パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。
定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。
新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。
※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
◇応募要件
必須条件
:普通自動車免許をお持ちの方

歓迎
ご入社された方の一例として
・接客、販売、営業などのお客様との折衝経験をお持ちの方
・住宅施工管理職などから営業職へ転身されたい方 等
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員採用
試用期間:3ヶ月
勤務地
<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県金沢市窪 4-440
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
10:00ー19:00(休憩60分)
年収・給与
ご年収:470万円 ~ 700万円 
(※初年度想定年収です)
賞与年2回 昇給年1回 業績に応じて別途インセンティブ制度ございます。

※ご経験やスキルにより変動して参ります。
待遇・福利厚生
◇福利厚生・諸手当など
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【社会保険完備】

通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 
退職金制度:確定拠出年金 
・育英補助手当:お子さま1名につき8,000円/月支給
・カフェテリアプラン
・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度・業績表彰制度 ・勤続記念制度 ・パナソニックGr.各種福利厚生

【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇:家族の介護や検診、子の学校行事等
(事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与)
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務:1時間、2時間の時短勤務可能
休日休暇
週休2日制(水曜日・日曜日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後、介護、育児休業他 
年間休日:128日
選考プロセス
書類選考→面接(2回)WEB面接→内定→ご入社
※適性検査ございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇企業の成り立ち:
パナホームのリフォーム事業から独立した同社は、2016年4月1日、「パナソニックリフォーム株式会社」に社名を変更し、タートしました。住宅メーカーであるパナソニックホームズで育まれた提案、設計、施工力や耐震、断熱、エコ技術と、パナソニックで培ってきた設備、空質、映像、音響など各種先進技術を融合させることで、パナソニックだからこそ実現できる「新しい価値」を絶え間なく進化させ、お客さまに提案することが同社の使命だと考えています。

◇事業内容:
リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。
お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。
「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい(ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間)でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。

◇当社の強み:
「価値ある提案」「価値を生む技術」「価値を支える安心」をブランドプロミスに、住まいづくりのノウハウと先進技術を結集し、「新しい価値」と「感動」を届けるリフォーム事業に邁進。設計、インテリア、工事など、様々な分野の経験豊富なプロが、お客さまに寄り添いライフスタイルを丁寧にヒアリングしながらリフォームを提案しています。パナソニックグループならではの総合力を活かした提案は高い評価を得ており、2019年~2021年大型リフォームで3年連続顧客満足度No,1の評価をいただきました。
設立
2013年4月
資本金
4000万円
従業員数
777名
入社実績
Sさん(40歳 / 男性)
リフォーム営業職
Mさん(34歳 / 男性)
リフォーム営業職
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部(旧:クラレテクノ株式会社 東京セクリール人材部)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1506名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京(大手町)
登録場所
クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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