募集要項
- 募集背景
- 受注数増加により募集
- 仕事内容
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【転勤無/土日休/資格手当】創業80年以上！地域に密着の売上右上がり企業！木造アパートの建築施工管理をお任せいたします【ここがおすすめ】
■資格手当充実（例：一級建築士手当 120万円/年）
■ワークライフバランス◎
【業務内容】
自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域にに密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造の建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■建築施工管理技士や建築士の有資格者
木造の建築施工管理経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■地域に密着した就業を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 8：00～17：00 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25歳～55歳例）
【月給】35万円～58万円（25歳～55歳例）
※上記は想定残業20時間の残業代含む。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月,12月）
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災)、交通費全額支給
研修旅行、各種優待チケット、家族手当、役職手当
クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、屋内禁煙
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/1級建築施工管理技士:50,000円/2級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制 土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回⇒内定
