募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。現在人事統括部長が採用・研修・制度・労務のすべての部門を統括しておりますが、採用業務のウェイトが大きく、他部門の業務に時間が割けておりません。そのためこの度外部から一名採用戦略の立案から採用実務まで一気通貫で担っていただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして中途採用をメインに戦略立案から採用実務まで幅広くお任せします。
【業務詳細】
・グループ全体の採用戦略立案～実行
・年間採用計画の策定、採用予算・実績管理
・各種採用媒体、エージェント、その他あらゆる施策を通じた母集団形成と採用ブランドの構築
・書類選考、面接、内定等の進捗管理
※グループ全体で中途採用400名、新卒50名、パートタイマー300名規模の採用を計画しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への所属です。
※レポートラインは人事統括部長(50代後半)です。
- 応募資格
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- 必須
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100名以上の中途採用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル
アクセス：新宿三丁目駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～820 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月／実績による）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金制度、FA制度（希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上）、各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など）、医療費負担（月2万円以上の負担は会社負担）、結婚祝金（5万円）、出産育児一時金（55万円／健康保険加入の女性従業員、または従業員の配偶者の出産時）、出産手当金（1子3万円、2子目以降5万円）、産前産後休暇制度、育児休暇制度（最長2年まで取得可）、出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円）、紹介入社制度（規定による）、リフレッシュルーム完備、福利厚生サービス（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▽書類選考
▽一次面接
▽二次面接
▽内定
