募集要項

仕事内容: 今回は設計部のメンバーとして、新規店舗および既存店舗の設計・デザイン業務をお任せします。
枠図やレイアウトの作成、サイン計画まで幅広く携わっていただきます。
・新店舗の内装計画および既存店舗の改修計画
・枠図、平面レイアウトの作成（Vectorworks使用）
・サイン計画
・デザイン業務
・新規ブランドの企画、デザイン
・Adobeツール（Illustrator、Photoshop）を使用した企画書作成

案件：ホットヨガスタジオ「LAVA」／マシンピラティススタジオ「Rintosull」／暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、主に美容・健康に関わる施設。
現場は全国で対応しています。
※出張が発生する場合は、月1回程度　日帰り～1泊程度の短期出張となります
設計担当は5名在籍（男性2名　女性3名）＋派遣社員が数名。

当社は、長年インハウスで培ってきた店舗開発力と外部ブレーンとのパートナーシップを競争優位性として、現在では25ブランドの店舗開発と全国で約800施設の管理を担うまでに至りました。

応募資格

必須: ＜　必須条件　＞
小売、飲食、サービス業における店舗、オフィス設計いずれかの実務経験（3年以上）
CAD（Vectorworks）を使用した設計実務経験（1年以上）

フィットする人物像: 会社方針と自身の役割を理解した主体的な行動力
事実情報を正確に把握した円滑なコミュニケーション
スピード感を持って業務に取り組む姿勢
課題発見、分析、解決策の立案、実行までやりきる力
トラブル等の予期せぬ状況にも対応できる柔軟性

勤務時間: 09:00～18:00
実働8時間　休憩60分
試用期間3ヶ月経過後は、変形労働時間制となります。
想定労働時間152～176時間／月（月により異なる）

年収・給与: 月給　285,714円～428,571円
年収　400万円～600万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
上記月給にはみなし残業代（月30時間分、53,438円～80,157円）を含みます。※超過分は全額支給します。

【昇給・賞与】
昇給　年1回
賞与　年2回※計2ヶ月程度を想定・業績による

待遇・福利厚生: 【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【手当】
通勤手当（全額）、住宅手当、出張手当、子ども手当（月1万円／子）、保育手当（月2万円／子）、役職手当、役割手当

【その他】
産休・育休取得制度、短時間勤務制度、健康診断、社員割引（各ブランドのレッスン・商品）、予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）、契約保養施設（ハワイ・熱海など）、リラクセーションルーム、ブックラウンジ（ビジネス書・コミックの閲覧可）、社内カフェ（18時以降はアルコール含む飲食可）、ネイル・服装自由
【研修】
・グループ共通研修（グループ理念の理解・マインドセットなど）
・新入社員向け共通業務研修（プラントの理念・制度やルール・共通ツールなど）
・配属先実務研修（基本業務レクチャー・OJTによる実地研修など）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■施設開発事業
・物件開発（出店戦略策定～物件契約）
・設計（プランニング～空間デザイン）
・施工監理（プランニング～設計施工監理）
■施設管理事業
・物件管理（契約管理～運営サポート）
・施設管理（リペア・メンテナンス・リニューアル）