募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします！◆求人概要：
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸
■はたらき方：
・残業は働き方改革により20～30時間に！
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！
■魅力
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定！福利厚生充実！
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！
■組織：60歳～3名、40後半2名、20代1名
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下のいずれも満たす方
・1級建築施工管理技士
・工事所長のご経験
- 歓迎
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■必須条件：以下のいずれも満たす方
・1級建築施工管理技士
・工事所長のご経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年収例：740万円～820万円（45歳～60歳 ご年齢例）
月収例：456,750円～500,063円（一律手当を含む）（45歳～60歳 ご年齢例）
※ご経験・スキルに応じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定）
■モデル年収
入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
＜その他補足＞
・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度（家賃補助4万円～/月 ただし補助対象の規程有）
・各種表彰制度
・更衣室（男女）完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布
受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始
※休日出勤が発生した場合は振休取得可
