募集要項
- 仕事内容
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既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム・リノベーションにおける、品質・工程・安全・原価の現場管理をお任せします。
▼ 主なミッション
・既存住宅のリノベーション現場管理（年8～15棟）
・協力会社との折衝、見積もり・発注・請求管理
・インスペクション業務や耐震診断などの適宜対応
▼ 仕事の難しさ・やりがい
・見た目の綺麗さだけでなく、断熱や耐震といった科学的根拠に基づいた快適さを技術で実現する難しさと面白さがあります。
▼ 働きやすさのポイント
・ANDPADや遠隔管理システムなどのDX導入で業務を効率化
・営業や設計、事務との強固な連携で施工管理に集中できる環境
・残業は月平均10～20時間と、業界内でも少なめです
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築施工管理技士
・新築住宅施工経験 3年以上
- 歓迎
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・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・耐震改修の知見、1000万円以上のリノベ施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 岩手県 / 宮城県 福島県 / 埼玉県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費別途支給
家族手当：■一律手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）
＜その他補足＞
■特別休暇
■役職手当
■皆勤（一律手当）
■成果手当
■車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内／社員表彰制度
■社員旅行等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
