募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
法人向け損害保険の営業職として、既存顧客への契約更新・保全活動を中心に、企業のリスクマネジメントを支援する提案型営業を行っていただきます。
(1)既存の取引先(中小企業中心)を対象とした法人向け損害保険(火災保険、賠償責任保険、自動車保険など)の更改、保全および新規契約獲得(新規取引先の開拓を含む)。企業(提案先)から算出基礎数値をヒアリング、資料を収集した上で、プラン設計を行うために保険会社の資料以外にも、自ら資料の作成や、わかりやすく説明する能力が必要です。
(2)企業のリスク領域に対する損害保険を活用したリスクソリューション提案。
総務担当者や役員と対話し、以下のようなリスクに対して保険を通じた対策を提案します。
・財産保全管理に関するリスク(火災保険・動産総合保険)
・損害賠償責任に関するリスク(施設・生産物・リコール・役員賠償責任保険など)
・労災、使用者責任に関するリスクやGLTD等の福利厚生制度導入提案
<変更の範囲>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・法人向け損害保険の営業経験(損害保険会社・企業代理店でのご経験)
・損害保険募集人資格 保有者
学歴 大卒以上
- 歓迎
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■歓迎条件:
・損保大学課程 専門コース合格者(損害保険プランナー)
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
■勤務地: 大阪府大阪市中央区
■最寄り駅:堺筋本町駅 徒歩5分
<変更の範囲>
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:45 (休憩60分)
■想定残業時間:30時間程度
■実働:7時間45分
- 年収・給与
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■年収:622万 -711万 円
■基本給:月給366,300円~418,800円
■モデル年収:主任クラス680万円、係長クラス:740万円(残業20h/月想定)
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:5ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:財形貯蓄制度、企業年金制度、グループ持株会、カフェテリアプラン
■諸手当:時間外手当、通勤手当(6ヶ月定期相当額)、早出手当
■転勤:有 ※当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:否
・マイカー通勤:否
- 休日休暇
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■年間休日:125 日
■休日休暇:完全週休二日制(日+備考欄参照)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、多目的休暇(年8回):メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等、有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社時から付与(3日~18日)
※完全週休二日制の曜日に関する補足
1.日曜日
2.土曜日(但し、予め出勤表により土曜日を出勤すべきものと定められた週については同表当該週の他の曜日の内1日とする)
- 選考プロセス
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面接回数2~3回 選考方法:面接/適性検査 筆記試験:有 ※2次試験と最終面接の間で、SPI(Web受験)実施
