募集要項
- 募集背景
- 案件の増加に伴い、顧客への提供価値を維持・向上させるための体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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建物管理本部リニューアル部に所属し、オフィスビルやマンションのリニューアル工事における管理業務全般を担当します。
現場に常駐することはなく、本社を拠点に自身の裁量で複数の案件を管理するスタイルです。
【主な業務内容】
・現地調査、見積作成、および顧客（管理組合やオーナー）への提案
・管理組合理事会への出席、計画説明
・協力会社の選定・手配、および工事全体の進捗・安全・品質管理
・各種工事事務業務、建物の付帯設備メンテナンス対応
【ポジションの魅力】
▼自身の裁量で決める、新しい働き方
コアタイムなしのフレックス制を導入しており、翌週のスケジュールを自身で計画し業務を進めます。
毎朝の集合はなく、現場への直行直帰も可能で、時間を有効活用できます。
▼顧客と長期的な関係性を築く
緊急対応ではなく、計画的な修繕・リニューアルが中心です。
提案から完成まで一貫して関わり、リピートや紹介を通じて顧客と長期的な信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に向き合えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となる建物管理本部リニューアル部は、部長1名、担当13名で構成されています
20～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- RCマンションの修繕工事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階／6階
アクセス：ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9：00～17：30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 年間功労金制度（退職金制度の代替制度として入社2年目以降毎年3月支給）、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する場合があります。
