募集要項
- 仕事内容
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音声コンテンツのユーザー、ファン拡大のための方針の策定、施策やキャンペーンの企画立案や実施、コンテンツ戦略やプロモーション戦略の企画立案や実施「ユーザーが音声コンテンツをもっと好きになり、もっと身近に感じられ、新しい楽しみ方が生まれるプラットフォーム」へと進化を目指すあたり、放送局をはじめとするコンテンツホルダーとのコミュニケーションを増やし、プラットフォーム内の編集コンテンツをユーザー数の増加のために、必要な編集コンテンツの制作、SNS PR戦略、プロモーション等の戦略施策を担っていただきます。
■ユーザー拡大・ユーザー満足度向上・toC売り上げ拡大のための企画立案・遂行
■放送局はじめコンテンツホルダーとそのコンテンツの活用やプロモーションの企画立案・調整・遂行およびコンテンツの調達
■コンテンツのプロモーション・広報活動全般
■上記に関わる予算管理や売上管理
イメージ補足)
・既存コンテンツの視聴率向上施策
・放送局向けの企画提案(新規企画ではなく編成業務がメイン)
・売上向上のための戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンターテイメント、広告、PRなどの領域でのプランニングプロジェクト推進経験
┗ マーケティング戦略のみや、PR専門のみといった専門志向の方は不可、売上意識のあるプロジェクト系の経験者を求めます
┗社内外の様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションと対外的な折衝力を求めます
┗プロジェクト推進に関係する予算管理や売上管理経験
・音声メディア、エンターテイメントやコンテンツに対しての強い関心や好奇心をお持ちである事
- 歓迎
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【歓迎】
・放送局や代理店におけるメディア関連業務従事者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■代理店業務から事業会社へのチャレンジ志向の方
■コミュニケーション力
┗社内外の様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションと対外的な折衝力
■企画力
┗自発的に自由な発想での企画立案ができる発想力/何事も面白がる気持ち
■推進力
┗自発的に自ら考え、積極的に業務推進する力
┗コツコツと目標に向かって進めれれる持続力
┗予期せぬことに対しても柔軟に対応する力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:30-17:30 1日の所定労働時間:7時間
┗コアタイム無のフレックス(月間清算)
┗リモートワーク併用可能(フルリモートは不可)
- 年収・給与
- 想定年収:500万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費、フリードリンク設備あり、インフルエンザ予防接種(全額補助)、確定拠出年金、他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜)および祝日(カレンダー通り)、年末年始休暇、育児・介護休業制度
年次有給休暇(初年度は入社時期に応じた日数)、産前産後休暇、妻の出産休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2~3回(面接回数は変更の場合があります)
