募集要項
- 仕事内容
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管理会計を含めた経理業務全般を担当していただきます。
リーダクラスで採用の場合はバックオフィス業務のサポートも行い、マネジメント室の相談窓口として社内からの問い合わせ対応や解決に向けた取り組み担当を期待します。
入社半年後からは財務業務の担当も期待。
・出納業務(支払・請求・固定資産台帳管理)
・決算業務(四半期決算・年度決算)
・売上集計および権利者への配分業務
・管理会計業務(予実管理および分析)
・管理会計に基づいた経営層への助言
・その他バックオフィス業務(総務・人事労務・法務知財)全般のサポート。(チームリーダーとしての業務管理)
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（規模100名以下）における経理・財務の5年以上の経験とチームマネジメント経験
┗大規模組織における経理経験者ですと組織マッチしないため、上記規模感の経験が必須
■簿記2級以上の有資格
- 歓迎
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■無形商材・ITサービスを扱う事業会社での経理経験者が望ましい
■経理財務系に関する複数の有資格者優遇（特に社会人になってからの資格獲得者）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人
・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人
・困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人
・仕事の仕組み化が得意な人
・現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラスまたはリーダークラス（室長補佐候補）
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:30-17:30 所定労働時間：7時間
┗コアタイム無のフレックス（月間清算）
┗リモートワーク併用可能ですが、本ポジションにおいては週3日出社は必須
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費、フリードリンク設備あり、インフルエンザ予防接種（全額補助）、確定拠出年金、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）および祝日（カレンダー通り）、年末年始休暇、育児・介護休業制度
年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数）、産前産後休暇、妻の出産休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（面接回数は変更の場合があります）
