募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務
・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント
・基幹システムの要件定義、開発
※課長とともに、組織及び各プロジェクトの全体を見ながら、メンバー管理、全体の進捗管理等、PM/PMOとして活躍いただきます
■具体的な業務
・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案
・システム利用部門との業務改革推進
・大規模システム開発プロジェクト管理（PM/PMO）
・アプリケーションモダナイゼーション推進(Cloud Lift & Shift）
・新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・プログラム開発及び実装の経験
・システム開発全般の基礎知識
・クラウドを活用したシステム開発経験
※リーダークラス
・チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安）
※マネージャークラス
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
・電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
・クラウドへのリフト＆シフトに関する実務経験
・データベースに関する知識
・セキュリティ運用に関する知識
※尚、今後の事業展開により、上記に加え、特に以下のようなご経験のある方のご応募もお待ちしております。
・小売電気事業におけるダイナミックプライシングなど特殊な業務要件の開発経験
・大規模データを集約・可視化するための自社データプラットフォーム構築、および導入経験
・大規模(ユーザ数1,000万件以上)の基幹システム開発経験
・AIなどの新技術で、大手企業で実績のない、もしくは、実績が少ないテクノロジの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定理論年収：7,280,000円 - 11,300,000円
・月収：445,000円 - 664,000円
・月額基本給：348,000円 - 650,000円
（月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金）
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
・通勤手当
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：123日（2024年度）
・週休二日制：祝日 年末年始 GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度 入社時により3 - 11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考、面接回数（予定） 2回、オファー面談 ※状況により変更有り