募集要項
- 募集背景
- 総合土木・建築を中心に建設機械リース、建設系産廃処理、不動産活用まで手掛けるヨシハラグループ中核の建設会社です。公共・民間、建築・土木を通じて地域インフラを支える安定基盤が強みで、創業1966年・従業員26名と地域密着で事業を展開しています。各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、健康診断、制服・作業着補助、交通費補助、慶弔規定、忘年会などを整備し、育児・介護休業の取得実績もあります。「月残業5時間」程度と、施工管理職として高水準の待遇と働きやすさを両立している点がお勧めポイントです。建築施工管理技士1級以上の資格を活かし、岡山市で腰を据えて働きたい方におすすめです。
- 仕事内容
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当社は、総合建設業として公共工事（道路、橋梁、河川改修工事など）、民間工事（商業施設、介護施設、住宅新築、リフォーム工事など）をおこなっています。
一般建築物の新築工事やリフォームを中心に、以下の施工管理業務をお任せします。
・施工計画の策定と積算業務
・資材調達および協力業者の選定・手配
・現場での工程管理・安全管理・品質管理（進捗確認、作業員指導、トラブル対応など）
これらの業務を通じて、円滑なプロジェクト遂行と高品質な工事実現に貢献いただきます。
〇建築施工管理技士1級以上の資格をお持ちの方歓迎
○残業ほぼ無し
※事務処理は総務部が対応するため、残業の要因になる事務作業が極端に少ない環境です。
○年間休日116日
※業界の中では多い方で、今後も少しずつ増やしていきたいと考えております。
○創業50年の安定基盤
～ヨシハラグループについて～
ヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したいという理念です。私たちは総合土木建築の技術集団としての基盤を持ち、その領域を超えて建材分野や資源再生関連事業、さらには日常生活に関わるさまざまな分野にも事業を拡大しています。
地域社会からの期待と私たちの使命感が、グループ全体の事業発展を支える原動力となっています。あらゆる事業活動において、「皆様と地域のためになる」という私たちの基本理念が息づいています。
【所属部署の人員構成】
7名（20代1名、30代1名、40代1名、50代以上4名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理技士1級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設業の建築施工管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
701-1211
岡山県岡山市北区一宮45
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～700万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限23,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当（上限36,000円）
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/健康診断/制服・作業着補助/交通費補助/慶弔規定/忘年会/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
夏季休暇/年末年始休暇/週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
＜年間休日＞
116日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
