募集要項
- 募集背景
-
■愛媛県を代表する老舗名門の総合建設会社。
■社員を大切にする社風が根付いており、風通しのよい職場環境です。
■充実した給与・福利厚生で離職率も低くなっており、長く安心して働ける環境です。
- 仕事内容
-
■業務内容：
松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校などの建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇建築施工管理の業務をおこない、現場監督者として業務を担っていただきます。
◇施主さんをはじめ、協力業者、材料納入業他、現場に出入りするさまざまな人達と上手く接点をもって采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう円滑にPDCAのサイクルを回していくことがミッションとなります。
【対象】商業施設・医療業界・学校・民間
【実績】民間工事90％：公共工事10％
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・建設会社やゼネコンに勤務し現場監督者として采配を振るった経験
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設業での施工管理職
- 勤務地
-
＜就業場所＞
愛媛県松山市吉藤3丁目2-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
500万円～700万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限18,700円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当：配偶者3,000円・子ども2,000円/デート手当：20,000円（単身者婚活応援）/マッサージ手当：年間40,000円/未来をつなぐ手当（子ども1人あたり60,000円/年を家族手当とは別に支給）
＜制度＞
定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/福利厚生施設
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土/日/祝/年末年始休暇/リフレッシュ休暇（3日間）/アニバーサリー休暇/有給休暇
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
