募集要項
- 募集背景
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【腰を据えて安心して働ける環境】
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
また、教育制度も非常に整っており、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。（アカデミー支援制度／リスキリング研修／Be-Pro研修／e-ラーニング）
- 仕事内容
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開発言語を用いて各種システム開発業務を担当していただきます。
＜プロジェクト例＞
■各種開発プロジェクト
・自動車メーカーの購買管理システムの開発
・原価管理システムの開発
・大手金融機関の顧客管理システムの設計構築
・官公庁（自治体）系の各種システム開発
・生産管理システムの設計開発
・遊技機器関連システムの開発
＜業務内容例＞
・ユーザへのヒアリング
・システム要件整理
・要件定義書の作成
・基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成）
・マネジメント
【入社後スケジュール】
（1）入社後1日～3日間：導入研修（WEB）
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修もおこないますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・開発工程の要件定義～設計の経験1年以上
・Java、C言語、C#、.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験
【あれば尚望ましい要件】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・pythonへの理解
・DB・インフラのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SES企業のシステム開発職
- 勤務地
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＜就業場所＞
案件先により異なる
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～800万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4.3ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当
＜制度＞
介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度（401K）/永年勤続表彰/資格取得支援制度（試験費用・祝い金）/借上社宅制度（社員寮）/慶弔金制度/人事考課制度（グレード制度・アカデミー制度）/キャリアデザイン支援/労働組合/越費用全額支給/着任交通費支給/定期健康診断/提携保養所/メンタルチェック/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制（土日）/祝日※年2回の定例会時の出社有り
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
