募集要項
- 募集背景
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【腰を据えて安心して働ける環境】
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
また、教育制度も非常に整っており、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。（アカデミー支援制度／リスキリング研修／Be-Pro研修／e-ラーニング）
- 仕事内容
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大手メーカーやSier企業にてPM、PMO業務を担当していただきます。
（1）開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計／収益管理
・開発スケジュール管理、課題解決
・要件定義～リリースまでの進捗管理
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
・レビュー・検証・リリースなど
（2）メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
（3）社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような“課題解決”と“ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。
＜プロジェクト例＞
・官公庁向けwebシステム開発のテスト
（ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします）
・クレジット関連システムのアジャイル開発（Java）
※リモート可能
・官公庁向けシステムの設計～開発～テスト（Java）
・制御機器設定アプリの設計～開発（C#）
・スポーツ地域事業向けシステム開発
・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス
【入社後スケジュール】
（1）入社後1日～3日間：導入研修（WEB）
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修もおこないますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・開発現場における要件定義、PM／PMOのご経験3年以上
・設計書作成やコーディングの経験
【あれば尚望ましい要件】
・若手の教育経験
・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築にたずさわったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SES企業のPM／PMOポジション
- 勤務地
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＜就業場所＞
案件先により異なる
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～900万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4.3ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当
＜制度＞
介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度（401K）/永年勤続表彰/資格取得支援制度（試験費用・祝い金）/借上社宅制度（社員寮）/慶弔金制度/人事考課制度（グレード制度・アカデミー制度）/キャリアデザイン支援/労働組合/越費用全額支給/着任交通費支給/定期健康診断/提携保養所/メンタルチェック/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制（土日）/祝日※年2回の定例会時の出社有り
＜年間休日＞
123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
