募集要項

仕事内容: ＊デベロッパーとして、自社ブランドの分譲マンション「カサーレ」の企画・設計から
　竣工まで、一気通貫で携わっていただきます
　～発注者側の立場であり、設計・施工管理業務は関係会社へ依頼します
1. 企画・構想
・事業計画の核となるマンションコンセプトを立案します
　～用地仕入れ担当と連携、市場調査や地域特性を深く読み解き、
　　街の価値を高めるコンセプトを構想します
2. 基本・実施設計
・コンセプトを外部設計事務所等へ伝え、具現化を依頼します
　～品質、住み心地・使い心地の観点から、デベロッパー（発注者）としての方針を
　外観デザイン、共用部、住戸仕様まで明確に伝え、アイデアを図面に反映させます
3. 施工・監理
・ゼネコンや施工会社と連携、品質・コスト・スケジュールのすべてを管理します
　～設計図通りの工事進行・品質維持の確認、問題発生時の解決策指示など
4. プロジェクトの調整・推進
・プロジェクト成功に向け、社内外の関係者（設計事務所、メーカー、ゼネコン
　など）との連携・調整役を担って頂きます
　～通常3～4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します

応募資格

年収・給与: 年収：440万～660万円（月給制）
月給：28.8万～43.7万円
賞与：3ヶ月/年間

【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、6時間分の時間外手当として、20,000～60,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

待遇・福利厚生: 通勤手当：月額上限あり
※通勤手当の支給限度額は所得税法の非課税限度額の範囲内とします。
・家族手当（子一人1万円、人数上限なし）、資格手当（1級建築士5万円、2級建築士2万円等）
昇給：年1回　
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
＊上記年収金額は賞与金額を含みます（賞与金額は実績・業績に応じ変動します）
＊固定残業代は年収帯により変動します（月6～10時間の範囲、固定残業代2万円～）
　上記以上の残業が発生した場合は、追加で別途残業代を支給します
【モデル年収】経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。
・部長 870万（平均値）
・課長 770万（平均値）
・係長 720万（採用時提示の最大年収）※残業代６時間分込み、それ以上は別途支給

休日休暇: ＊完全週休2日制(土、日、祝日）、会社カレンダー有
・年末年始・慶弔等の制度休暇あり
・有給休暇：10日/年（入社半年経過後に付与）
年間休日：120日

会社概要