生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
品質保証部〈CSマネージャー〉◆カスタマーサポート業務の統括・運用◆リモート/フレックスOK
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掲載期間:26/02/03~26/02/16求人No:HBC-4165
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

品質保証部〈CSマネージャー〉◆カスタマーサポート業務の統括・運用◆リモート/フレックスOK

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、国内337院が加盟する
審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニーです。

加盟歯科医院数の拡大に伴い、
医療機器を中心とした自社製品・関連製品について、
加盟歯科医院からの問い合わせ対応を担う
カスタマーサポート(CS)機能の重要性が高まっています。

本部として、加盟院の声を品質改善・製品改善につなげていくため、
品質保証部においてCS機能を強化することになりました。
仕事内容
品質保証部の一員として、当社の顧客接点である加盟歯科医院向けカスタマーサポート(CS)を統合的にリードし、品質・安全・顧客満足のバランスを最適化することがミッションです。
ISO9001に基づき、問い合わせや不具合情報の受付・評価・記録・是正を適切に運用し、CSを品質保証の一機能として仕組み化することで、製品改善・品質改善につなげていただきます。

【具体的な業務内容】
◆カスタマーサポート業務の統括・運用(加盟歯科医院向け/BtoB)
・加盟歯科医院からの問い合わせの一次受付および対応判断
・製品区分(自社製品/他社製品)に応じたエスカレーションフローの設計・運用
・苦情・不具合情報の受付、評価、記録、調査起動、クローズ管理
・ISO13485に基づく苦情処理プロセスの運用・改善
・苦情情報を品質改善・製品改善につなげるための関係部門との連携

◆不具合・修理案件に関する管理・連携
・自社製品に関する不具合・修理案件について、
社内修理体制および製造委託先と連携した対応判断・進行管理
・他社製品については、メーカーへのエスカレーションを前提とした
一次受付・判断・連携
・修理・対応結果のレビューおよび記録管理
・ISO13485および関連法規に基づく修理記録の確認・保存管理
(修理記録は最長15年間の保存対象)

◆CSシステム・業務プロセスの設計・改善
・CSシステムの運用・改善(導入予定のシステムあり)
・不具合発生時の一次対応、情報収集、エスカレーションに関する
業務フロー・ルール・レギュレーションの設計
・ISO9001/ISO13485双方を前提とした
CS業務プロセスの標準化・文書化
・FAQ・ナレッジ整備による対応品質・業務効率の向上
応募資格
必須
◆ISO9001に基づく品質保証業務の経験
◆BtoBメーカーでのカスタマーサポート業務経験
 (一次対応~エスカレーション~クローズまでの一連の対応経験)
◆CS業務の仕組み構築・改善経験
歓迎
・医療機器メーカーでの品質保証またはCS経験
 ※ISO9001に基づく品質保証・CS経験があれば、電気機器・美容機器・その他完成品メーカーなど異業種も可
・ISO13485に基づく業務経験
・薬機法に関連する品質保証/苦情対応業務の経験
・英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方 ※翻訳ツール使用可
・医療機器修理業責任技術者(基礎講習・専門講習修了)
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間/ 3 ヶ月間
勤務地
神奈川県川崎市川崎区港町
〈アクセス〉
・港町駅(京急大師線)-徒歩約3分
・鈴木町駅(京急大師線)-徒歩約7分
勤務時間
10:00~19:00 
フレックスタイム制度
・所定労働時間は1日8時間(休憩1時間)
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム:10:00~16:00(休憩1時間含む)
・フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00
年収・給与
年収 7,000,000 円 - 10,720,000円
■月給:466,667円~691,613円
■固定残業代:88,608円~131,319円※30時間
■昇格年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
 ☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇
母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー 

■フランチャイズ展開
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で337店舗(2025年月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。

●医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております

●海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。

●長期目標
(1)世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
(2)歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
(3)世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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