募集要項
- 仕事内容
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・出納業務(支払・請求・固定資産台帳管理)
・決算業務(四半期決算・年度決算)
・売上集計および権利者への配分業務
・管理会計業務(予実管理および分析)
・管理会計に基づいた経営層への助言
・その他バックオフィス業務(総務・人事労務・法務知財)全般のサポート。(チームリーダー採用の場合は、チームリーダーとしての業務管理)
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経理・財務の5年以上の経験とチームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人
・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人
・困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人
・仕事の仕組み化が得意な人
・現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス（室長補佐）
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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9:30-17:30 所定労働時間：7時間
┗コアタイム無のフレックス（月間清算）
┗リモートワーク併用可能ですが、本ポジションにおいては週3日出社は必須
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費、フリードリンク設備あり、インフルエンザ予防接種（全額補助）、確定拠出年金、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）および祝日（カレンダー通り）、年末年始休暇、育児・介護休業制度
年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数）、産前産後休暇、妻の出産休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（面接回数は変更の場合があります）
