募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員・組織強化による増員
- 仕事内容
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＜健康経営優良法人に3年連続で認定＞＜全国ビルダー経営力ランキング4年連続トップクラス＞財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得。木造住宅の施工管理業務を担当頂きます。■同社の木造住宅の施工管理業務を担当頂きます。
今までの経験を活かして幹部候補として、ご自身での
施工管理もさることながら、全体の工事進捗管理や、
メンバーの教育・育成などのマネジメントにも期待されています。
■これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、
主には下記の業務内容です。
・品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般
・施主さまや協力会社との打ち合わせ
・同社独自の現場管理で効率の良い現場管理
・協力スタッフへの連絡・指示
・スケジュール進捗の管理・調整
■職種の特徴：
2020年度岡山市の注文住宅販売実績No.1(住宅産業研究所調べ)の会社ですので、
多くの現場管理を担当頂くことになりますが、
IT技術を駆使した情報共有システムなどで生産性向上を図っています。
同時並行での施工を可能にするため、同社開発の高精細カメラを駆使した
管理システム「見せるくん」が、常にリアルタイムの施工状況把握を
可能にしており、ITを駆使しながらの最新のサポートシステムにより、
作業効率を向上させています。
また設計や工務などのそれぞれの担当がお客様と納得するまで話し合ったう上で
図面に落とし込んでいるため、住宅業界でありがちな完成間近の段階での
「図面変更」がほとんどない点も特徴で、業務を進めやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種
・1級建築士または1級建築施工管理技士のいずれかお持ちの方
・施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■岡山本社：岡山県岡山市南区
■福山支店：広島県福山市
※転勤なし
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
■残業・月平均20時間程度
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 800万円
■月収：42万円～56万円（一律手当を含む）
・固定残業手当/月：57,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回、賞与：年2回
＜給与補足＞
■別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり
・年齢、経験、能力を考慮の上決定
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：30,000円を上限に支給
■住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
福利厚生詳細
■社会保険：社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続10年以上
■定年：60歳（65歳までの雇用延長制度あり）
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー制度
- 休日休暇
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■年間休日日数：108日
【内訳】
■週休2日制（毎週水曜・月2回火曜）
┗ 指定休制度により、希望日を月2回休日に指定可能 ※祝日により変動有
■GW休暇（4連休）
■夏季休暇（5連休）
■年末年始休暇（8連休）
■特別休暇
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
対面1次面接：部門責任者
↓
対面最終面接：社長
↓
内定
