募集要項
- 募集背景
- 案件の増加に伴い、より質の高いサービスを継続的に提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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建物管理本部リニューアル部に所属し、ビルやマンションの設備リニューアル（電気・管工事）における施工管理全般を担当します。
これまでの経験を活かし、自身の裁量で効率的に業務を進められるポジションです。
【主な業務内容】
・ビル、マンションの修繕、保全工事における施工管理
・設備関連の見積作成、および顧客への提案
・協力業者の選定、手配、現場での指示管理
・安全、品質、原価、工程の管理
・各種報告資料の作成
【ポジションの魅力】
▼自身の裁量で決める、新しい働き方
コアタイムなしのフレックス制を導入しており、翌週のスケジュールを自身で計画し、業務を進めます。
毎朝の集合はなく、現場への直行直帰も可能で、時間を有効活用できます。
▼建物の一生に寄り添う、長期的な視点
緊急対応ではなく、計画的な修繕・リニューアルが中心です。
提案から引き渡し後の保全まで一貫して関わるため、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に向き合えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リニューアル部は現在、部長を含め15名のメンバーで構成されています。
20～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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設備修繕の施工管理経験をお持ちの方
電気施工管理技士、管工事施工管理技士のs核をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階／6階
アクセス：ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
9：00～17：30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 年間功労金制度（退職金制度の代替制度として入社2年目以降毎年3月支給）、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する場合があります。
