募集要項
- 募集背景
- 後継者育成の為
- 仕事内容
-
官公庁・教育・医療・工場・店舗など多様な建築物の設計・積算を担当。 ベテラン建築士の指導のもと、企画・設計・見積まで一貫して学べる環境です。建築グループにおいて『建築物の設計及びリフォーム等の企画・提案・見積・確認申請等の手続き業務』を行っていただきます。
官公庁施設、教育施設、医療・福祉施設、事務所・店舗・ホテル、工場・倉庫、結婚式場・斎場・社寺等。住宅は全体の1割程、幅広い物件を担当します。
設計担当者はグループ長1名（1級建築士）・設計担当者1名（1級建築士）の2名の体制となっております。2名の設計担当者もベテランとなっておりますので、20代・30代の若いやる気の有る人材を募集しております。
・二次元CAD：ＪＷ
・三次元CAD：アーキトレンド
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築設計職・積算
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
-
- 必須
- ・建築の学科を学ばれた方で今後、資格取得が可能な方
- 歓迎
-
・建築設計及びリフォーム等の企画・提案・見積りの経験者
・積算のご経験者
・1級及び2級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
・建築系学科卒で、設計職として成長したい方
・実務未経験でも、資格取得を目指したい意欲のある方
・幅広い建築物に携わり、設計スキルを磨きたい方
・地域に根ざした安定企業で長く働きたい方
・素直に学び、コツコツ経験を積める方
- 雇用形態
-
正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
- 勤務地
-
佐賀県伊万里市 松島町100番地1
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
-
08：00-17：00
休憩 60分
残業 月平均5Ｈ
- 年収・給与
-
＜年収＞
・350万円 ～ 550万円
＜給与詳細＞
・基本給18万～25万＋別途手当
・職務手当（基本給の15％）・物価手当（基本給の5％）・技術手当・時間外手当・家族手当・第二家族手当（住宅手当）・車両手当・通勤手当
＜昇給＞
年1回（4月）
令和7年度は平均3.5％の昇給 定時昇給は3,000円の見込み
＜賞与＞
年2回（8月・12月）
昨年は年間で基本給の3.9ヶ月分 会社業績により決算賞与有り
- 待遇・福利厚生
-
＜各種手当＞
・技術手当（資格手当）
1級建築士40,000円・1級建築施工管理技士30,000円
二級建築士及び二級建築施工管理技士5,000円
・家族手当：配偶者5,000円 子供1名3,000円（上限15,000円）
第二家族手当（住宅手当）：借家10,000円・持家4,000円
・業務でマイカーを使用する場合、車両補助10,000円支給（1ｋｍ当たり20円別途支給）
・個人携帯補助3,000円
・個人ＰＣ補助3,000円（会社支給でない為、ご準備頂く事になります）
＜福利厚生＞
・退職金制度（3年以上勤務）
・作業服貸与
・確定拠出年金
・会員制ホテル有り
・社員旅行（2年に1回）
・ボーリング大会（2年に1回）
・リフレッシュ休暇制度
・定年制度 60歳
・再雇用制度 有り
・定年後の待遇 65歳までの再雇用（給与は60歳定年時給与を維持）、それ以降は1年ごとの更新で70歳まで雇用
- 休日休暇
-
年間休日115日
完全週休二日制 土曜日・日曜日
（月曜日～金曜日間の祝日については有給休暇推奨日となります）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇制度
・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談（会社説明・採用条件説明）納得して頂いてから⇒面接（役員面接）
- キャリアパス・評価制度
-
モデル年収
・30歳 2級建築士 年収400万～
・40歳 2級建築士 年収450万～
※経験等により賃金優遇いたします。
