募集要項
- 募集背景
- 業務拡張のため
- 仕事内容
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「地域の“未来”を創る施工管理」〈特徴〉
公共施設や学校、商業施設など、地域に残る建物づくりに携わります。
元請けとして裁量を持ちながら、工程・品質管理を中心に現場をリードしていただけます。
学校やマンション、店舗、公共施設まで幅広く請け負う会社です。
特に福岡支店では、商業施設に強みを持ち流通店舗、サービス系店舗等幅広く顧客のニーズに応え続けています。
施工管理担当として設計担当との打合せから、見積作成/工程管理/品質管理/労務管理/安全管理の各業務を担当頂きます。
次の50年に向けて共にチャレンジいただける仲間を募集いたします。
尚、取り扱い案件は老健施設など、木造の案件もございます。
基本的には福岡県内の案件を担当しますが、近県への出張の可能性はあります。
また、基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています（迅速に的確な判断ができると考えているため
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験がある方
・普通自動車免許
- 歓迎
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・建築施工管理業務（構造体問わず）
・一級建築士、一級建築施工管理をお持ちの方 大歓迎
- フィットする人物像
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・元請け案件で裁量を持って働きたい方
・福岡・長崎エリアで腰を据えて働きたい方
・設計や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方
・木造・S造・RC造など幅広い案件に挑戦したい方
・現場判断を任される働き方を好む方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月 労働条件変更なし
- 勤務地
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福岡県福岡市 / 長崎県長崎市
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30-17:30
（休憩60分/所定労働時間8時間/1年単位の変形労働時間制）
- 年収・給与
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初年度年収450万円 ～ 600万円
モデル年収 550 万（35歳/入社17年）
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
昇給 年1回 ※業績によります
賞与 年2回 ※業績により支給
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
・通勤交通費（上限2万/月）
・各種手当（資格手当/家族手当/残業手当/進学手当）
■社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■福利厚生
・創立記念式
・社内旅行
・通勤用車両支給
・制服支給
・定年制度 60 歳
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日制（土・日）・祝祭日・夏季休暇・年末年始
慶弔休暇・有給休暇・代休制度※社内カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
