生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【静岡・広島・佐賀】工場長候補  ~中食メーカーとして確固たる地位を築いている老舗中食メーカー~
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掲載期間:26/02/02~26/03/29求人No:LLOAS-ajikan
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【静岡・広島・佐賀】工場長候補  ~中食メーカーとして確固たる地位を築いている老舗中食メーカー~

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■募集背景:組織強化

■雇用形態:正社員

■配属部署:静岡工場、広島工場、鳥栖工場

■業務内容:
玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など
「中食(なかしょく)」市場を支えてきた、あじかん。
業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業や
グローバル事業など新たな分野にも挑戦する
食品メーカーの工場長として、
自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。

〇当社の強み:
チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、
豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。
国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、
独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。
また、受注・生産・物流を一元管理する
全社経営情報システム(AMIS)や
独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、
つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。

〇当社の魅力:
◇安定性
創業60年以上の老舗食品メーカーとして
中食・外食市場において確固たる地位を築いています。
卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、
その豊富なラインナップから商品だけではなく
多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを
強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに
拡大を続け4年連続売上増となっております。

◇成長性
新規事業へも積極的に取り組んでおり、
2010年に発売した「ごぼう茶」は
12年連続シェアトップクラスとなっております。
今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の
更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に
新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。

◇働き方
年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、
年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、
研修体制をご用意しております。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・食品メーカーで製造部長もしくは工場長のご経験がある方
(工場全体で100名以上の規模)

■学歴:高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:いずれかの工場勤務となります。
※自動車通勤OK(駐車場あり)
静岡工場:静岡県島田市
広島工場:広島県広島市西区
鳥栖工場:佐賀県鳥栖市
勤務時間
■勤務時間:8:00~16:50
(所定労働時間:7時間50分)※休憩時間:60分
■残業:有
年収・給与
■年収:650万~850万円(残業代:管理監督者の為対象外)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)※前年度実績6.1カ月分
■昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年:60歳/再雇用制度有(65歳)

■諸手当/福利厚生:
<各種手当>
・通勤手当(上限5万円/月)※規程あり
・住宅手当(上限1万5000円/月)※規程あり
・時間外手当(課長代理相当のみ6万円/月を超過した分)

<うれしい補助・制度>
・退職金制度(特定の職級以上に就いた場合、年数にあわせ加算あり)
・確定給付企業年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生命保険・損害保険団体契約
・インフルエンザ予防接種

<暮らし>
・U・Iターン支援あり
(引越し代補助、最終選考の往復交通費支給)
・社宅あり(転勤時に適用、初任配属は除く。
 単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能)
休日休暇
■年間休日:120日以上
■休日:完全週休2日制(日曜日、他会社カレンダーによる)
■休暇:
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、
育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:1965年3月(創業1962年10月)
■従業員数:892名(パートタイマー従業員を除く)
■上場区分:スタンダード市場
■資本金:11億225万円
■売上高:510億4,537万円(2025年3月期)
■平均年齢:43歳

■事業概要:
鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の
製造、販売、および卸売、農産物の生産、販売、ならびに運輸業




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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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