募集要項
- 仕事内容
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お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにする注文住宅設計。【具体的には】
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。
※年に25～35件ほど担当します。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。
【研修体制】
・社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
・入社後1年の研修としてCS研修、OJT研修、設計センター会議などの研修が用意されています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において業界トップの実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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・一級・二級建築士有資格者
・建築設計のご経験（構造、用途不問）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）
- 勤務地
- 北海道（札幌市、旭川市、釧路市、苫小牧市、帯広市、函館市）
- 勤務時間
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・9:30～18:30
※所定労働時間 7時間45分、休憩 75分
・時間外勤務：あり（月平均15時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～800万円 ※ご経験によります
【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給65万円
・871万円／35歳／固定月給54万円
・645万円／28歳／固定月給43万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・時間外手当（規定に従い支給）
・家族手当（扶養1人につき1万円/月）
・等級手当（主任格3万円、係長格6万円）
・設計手当（業績に応じて変動）
・管理職手当
・住宅手当（同社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
【福利厚生】
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（水日休み／休日カレンダーによる）
・年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日
- 選考プロセス
- ・書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定
