募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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住友林業グループ/年休130日/リモートワーク有同社にて、低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする設計、品質管理をお任せします。
マンション設計・品質管理をご担当いただきます！
【主な業務内容】
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
＜ミッション＞
◎都市の狭小地に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する
◎「LEGALAND」ブランドの品質を守りながら、事業性を最大化する設計をリードする
＜成長機会＞
◎企画から現場まで一気通貫で関わっていただきます
◎少数精鋭チームで単なる図面作成に留まらず、プロジェクト全体を動かすハブ的役割
◎設計力だけでなく、法規対応・コスト管理・調整力など幅広いスキルが習得できます
◎狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能
＜本求人の魅力＞
◎社内の連携がスムーズで、設計者の意見を称賛し事業に反映できる文化
◎案件数は多いものの、業務はマニュアル化されており安心して進めていただけます
◎設計に留まらず、現場定例や品質管理まで携わり完成まで責任を持てるやりがい
◎狭小地という制約をアイデアに変え、都市に新しい価値を仕掛けるポジション
【人員構成】
4名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC集合住宅の設計業務経験
※目安5年以上
- 歓迎
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■RC集合住宅の設計業務経験※年数不問
■RC集合住宅の設計業務経験
※目安5年以上
【歓迎】
・CAD (同社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (同社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
・二級建築士の資格保有者
- フィットする人物像
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◎同社の企業理念に共感し、成長していく意欲のある方
◎自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 07時間30分 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】600万～700万 (例：35～44歳)
【月収例】40万円～45万円(例：35～44歳)
※残業代別途支給
■昇給：年1回（1月）
■賞与実績:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
＜その他＞
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■再雇用制度：有（70歳まで）
■確定拠出年金制度
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 筆記試験：無
