募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員の為
- 仕事内容
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同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をお任せいたします。創業以来、林組などゼネコン中に商業ビルや公共施設の改修事案件を中に請負う同社にて建築施管理業務をお任せします。
予算5億程度～数十億の元請け案件がメインになります。
【売上高九州NO.1のゼネコン／年休125日／直近3年間中途入社離職率0％】
【具体的には】
〇阪・京都エリアを中に商業施設やホテルなどの建築施管理、協業者の配や建築資材の発注、事の進捗管理など、現場担当者として事管理をお任せします。
〇駅舎や融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施管理を担当頂きます。改修事が全体の6～7割で、期は半年～1年のものがほとんどです。
〇現場は阪・京都エリアが多く、転勤は切ありません。
基本的に直直帰での勤務となります。
〇また同社では安全管理、品質管理を特に重要視しております。年ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質のさは受注を請け負ったゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施・安全計画をて安全を徹底し、品質のものを提供してまいります。
【施工実績】
造幣局／阪神競馬場 特高受変電棟／近鉄京都駅／京都タワーSANDO／ホテルグランヴィア大阪／大阪国際空港等
【同社の魅力】
★直行直帰OK！現場は大阪・京都近郊で長期出張も基本無し！
★転勤がないので地元に根差して長く働けます。
★賞与は年に3回（毎年人事評価により昇給）
★平均有給取得日数11.5日
【社後・研修について】
未経験者/経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算とCADの研修を実施予定。
その後、実際に現場にて次席社員（3～15年くらいの先輩社員が担当）がOJT教育を実施。
最初は数千万円規模の修繕事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能に応じて他の現場(商業施設等)をお任せしていきます。
また、資格取得のサポートの環として建・総合資格学院などの学校の割引制度の活や希望があれば模擬試験も実施可能しております。
【社について】
品質針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。
【配属部署について】
事部事課（阪京都で40代を中に35名）
【就業環境・研修について】
iPadの導やwebツールの活など、現場からのフィードバックも取りれつつ、働き改に積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇建築施工管理経験をお持ちの方
〇2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
〇 1級建築施工管理技士をお持ちの方
〇 普通自動車免許（AT限定可）
■建築施工管理の実務経験（目安として5年以上）お持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （実働7.5時間）
- 年収・給与
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■年収例
680万円～1050万円 （30歳～59歳例）
■月収例
34万円～37万円 （30歳～59歳例）
■賃金形態：月給制
※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。
※残業代別途支給
■賞与実績:年3回(前年度実績7.5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金
■育児・介護休業
■福利厚生サービス（旅行、レジャー等の優待サービス）
■残業手当還元制度 等
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（10～40日）
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 採用担当者との面談 → 適性検査（SPI） → 面接（1～2回）→内定
