募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★経営安定！1804年の創業以来、200年以上黒字経営を継続中！
★働き方◎プライベートと両立可能！ 転勤なし／年間休日122日／月平均残業時間18.3時間／年間有給消化日数は平均9.8日
★将来的に現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます！
【仕事内容】
・ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁塗装・老朽化部分の補修）や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。
・工事スケジュール管理や予算管理、品質管理など、アフターサービスまで一貫して担当いただきます。
■具体的には：
・工事進捗管理
・各協力会社への発注・管理
・図面チェック
・施工図作成
・測量・データ分析
・工程チェックなど
【働き方】
・待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えております。
・年間休日は122日で、有給取得は平均で年9.8日。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
・残業は少なめで、月平均18.3時間。そのため中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
■魅力：
・2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
・社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。
・実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
建築施工管理の実務経験をお持ちの方（資格不問）
＜歓迎要件＞
下記資格をお持ちの方大歓迎！
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。
また入社後に資格取得支援する制度も用意されています。
【入社後の流れ】
・現場見学→先輩と常駐→経験に応じて現場代理人へ。
・立地や世帯数を考慮し、自宅から1時間圏内の現場に配属予定。
・1年ほどかけて段階的に業務を習得していきます。
＜注目ポイント＞
■長く働ける労働環境：
・マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事がないため、家庭やプライベートとの両立が可能です。
・ご家族がいる方は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。
■マネジメントにもチャレンジ可能：
・現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 425～527万円
