募集要項
- 募集背景
- 案件受注好調に伴う、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにて原子力施工計画（グローバル職）/東京】同社における原子力施工計画業務をお任せします。
【具体的には】
■原子力発電所建屋の設計段階からおこなう事前施工エンジニアリング（工期の短縮・コストの縮減を目的とした合理的かつ効率的な施工計画，工法等の検討），設計チームとの調整，最適な施工計画の立案
■将来を見通した国内原子力発電所の廃炉に関する施工計画，構工法の造り込み
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴です。
■「ワークライフバランス」
働き方の是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験がある方
■原子力・火力発電所経験者
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士または１級建築施工管理技士資格保有者
- フィットする人物像
- 経営者自ら「協力業者さんのおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋２ー１６ー１
- 勤務時間
- 8:30～17:10 所定労働時間7時間40分 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～ 870万円（28～49歳 例）
【月給】 37万円～ 54万円（28～49歳 例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
■残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当
時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
