施工管理(建築)
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:UPG-2026/2/2-1
NEW施工管理(建築)

施工管理(建築)

株式会社めぐる
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
高収益賃貸住宅に特化したRC造建設を強みとする当社は、東京23区内を中心に安定した受注を継続しています。品質・工期・予算の高水準なバランスを評価いただき、案件数は年々増加しており、施工管理体制のさらなる強化が必要となっています。
当社では、施工管理が本来注力すべき「工程・品質・安全管理」に集中できる体制を構築しており、営業・設計・積算・施主対応は専門部隊が担当しています。そのため、現場での経験を着実に積みながら、短期間でスキルアップと収入向上を実現できる環境があります。
今後の事業拡大を見据え、即戦力として活躍いただける施工管理経験者をお迎えし、将来的には当社の中核人材として長くご活躍いただきたいと考え、今回の募集に至りました。
仕事内容
RC造高収益賃貸住宅の新築工事における施工管理業務。工程・品質・安全管理に専念できる環境です。
RC造高収益賃貸住宅(地下1階・地上5階以下)を中心とした新築・一部リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、環境管理
・協力会社への指示・調整
・工事進捗の確認および是正対応

※営業、設計、積算、施主対応は専門部隊が担当するため、施工管理業務に集中できます。
※全案件が元請工事であり、下請業務はありません。

【案件の特長】
・案件エリアは東京23区内が中心で、出張はありません
・自社ブランド(URBANCY/RECORRIDO/KEI・景)による規格化された建物が中心
・自由設計ではないため、施主対応は最小限です

【組織・環境】
・施工管理はチーム制(1チーム約7名)
・コミュニケーション特性に応じたチーム編成を行い、現場に集中できる体制
・中途入社者の定着率が高く、直近5年間で施工管理職の退職者はいません
応募資格
必須
【必須条件】
・何らかの施工管理経験を3年以上お持ちの方
※工種・資格・学歴・性別は問いません

RC造の経験がない方でも、木造やS造などで施工管理経験を積まれてきた方であれば歓迎します。入社後はチーム体制のもと、RC造の知識・ノウハウを実務を通じて習得できます。
歓迎
・RC造の施工管理経験をお持ちの方
・木造ハウスメーカーからRC造へのステップアップを目指したい方
・施工管理技士、施工管理技士補(建築・土木問わず)を保有している方
・高収益物件や集合住宅の施工経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・短期間でスキルを高め、施工管理として市場価値を上げたい方
・努力や成果が正当に評価され、収入に反映される環境で働きたい方
・主体的に考え、現場改善や工夫を楽しめる方
・チームで協力しながら、着実に成果を積み上げることができる方
・将来的に高年収や裁量ある働き方を目指したい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員、終了後に正社員登用)
ポジション・役割
施工管理(RC造・高収益賃貸住宅)
勤務地
東京都大田区上池台5-26-17(本社)
および東京23区内の各施工現場
※転勤なし、直行直帰可、車通勤可
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間:月15時間程度
年収・給与
想定年収:440万円~600万円
月給:350,000円~+各種手当
※固定残業代30時間分含む(超過分別途支給)
昇給:年2回(9月・3月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、家賃補助、引越し支援、資格取得支援制度、研修制度、健康診断(人間ドック)、社員旅行、PC・携帯貸与、服装・髪型自由、昼食・夜食補助、ジム利用補助、退職金制度ほか
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
年間休日125日
選考プロセス
書類選考
→ 適性検査(オンライン)
→ 一次面接(オンライン/部長・社長)
→ 二次面接(対面)
→ 内定
※選考回数は変更となる場合があります
キャリアパス・評価制度
明確な評価基準に基づき、担当棟数・品質・工期遵守などの成果を正当に評価します。
成果に応じたインセンティブ制度があり、早期に高年収を目指すことが可能です。
一定基準を満たした社員は「SP(スーパープレイヤー)」として、より自由度の高い働き方を選択できます。

会社概要

社名
株式会社めぐる
事業内容・会社の特長
東京23区内を中心に、高収益賃貸住宅のRC造建設を手がける元請工務店。100棟以上の施工実績を持ち、品質・予算・工期のバランスに優れた建設を強みとしています。
成果を正当に評価し、収益を社員に還元する明確な制度が特長です。
設立
2021年2月22日
資本金
2100万円
売上高
2,460百万円(2025年8月末)
1,196百万円(2024年8月末)
 227百万円(2023年8月末)
従業員数
32名
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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8階
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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