募集要項
- 仕事内容
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ご紹介企業はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡を進めております。
基幹事業店舗は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開をえるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。
■仕事内容：
全国に展開する店舗の業務改善オペレーション構築をお任せします。
業務オペレーションの構築業務準化のためのマニュアル指書の作成
業務プロセスの分析→サービス改善提案
各種業務システムの評価最適化
業務円滑化のためのシステム導運プロセス設計
部間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
効率化とコスト削減を的としたプロセスの最適化
メインミッションは全国店舗の事業売上拡のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験があるはご活躍いただける環境です。
■配属部署：業務システム部
※社後まずは店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。
■魅ポイント：
◎企業の員として、働きもかなえられる環境です。背景として、近年システム導などDX推進に注しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
売業、飲業、サービス業のご経験
マニュアルや指書の作成経験
各種業務システムの運および改善経験
■歓迎条件：
業務システムの導経験
プロジェクト管理経験
業務改の経験
オペレーショナルエクセレンス
BPR
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県内各エリア
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
■残業：平均20時間程度
※標準的な勤務時間帯は店舗によって異なります。
※残業20時間以内
※勤務時間タイプ：フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
給：250,000円～350,000円
額(基本給)：250,000円～350,000円
※給与詳細は経験年齢等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（612）
■昇給：年1回（4）
■諸当：通勤当、時間外勤務当、こども当 など（当社規程に準ずる）
※試期間（3ヶ）試期間中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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通勤当：有 全額給（社内規定による）
家族当：有 18歳未満の扶養親族に対する当（こども当）
健康保険：有
厚年：有
雇保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 福利厚その他欄参照
退職制度：有 確定拠出年制度
定年：65歳 継続雇制度（70歳まで）
教育制度/資格補助：
■資格取得援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■啓発援制度
■社員表彰
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）
- 休日休暇
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年間休120日
完全週休2制会社カレンダーによる
年間有給休暇：10～40（下限数は、社半年経過後の数となります）
■年間休120以上完全週休2制
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※半年後に本社でご活躍いただける場合、祝休みになる可能性がございます。（ポジションによる）
- 選考プロセス
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筆記試験：あり
接回数：2回
選考法：
(1)書類選考
(2)次接（WEB）/適性検査
（事採担当）
(3)次接（WEB）
（事マネージャー）
※選考フロー、担当接官は変更となる可能性あり
採数：1名
