募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員・組織強化による増員
- 仕事内容
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総合建設業である同社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。今回募集のポジションは、現場所長として建築施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。（民間案件6割・官公庁案件4割）■総合建設業である同社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。
今回募集のポジションでは、現場所長として建築施工現場全体の
品質管理・安全管理を主導していただきます。将来的には、
複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。
【案件について】
■内訳
民間案件が約6割、官公庁案件が約4割と、民間・公共のバランスの取れた案件構成です。
▼ 大規模案件
・年間案件数：4件
・金額規模：10億円～
・工期：1年～3年
・体制：1案件あたり 3名※案件規模により人員増減あり
・主な案件：大型スーパー・工場など
▼中規模案件
・年間案件数：16件
・金額規模：5,000万円～10億円
・工期：6カ月～2年
・体制：1案件あたり 2～3名体制
・主な案件：店舗・事業施設 など
▼小規模案件
・年間案件数：460件
・金額規模：～5,000万円
・工期：1カ月～1年
・体制：1～2名体制
・主な案件：様々
■現場体制・人員配置について
案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。
固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを
組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら
業務を進められます。一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。
【サポート体制】
現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、
日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。
また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、
実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。
【組織情報】
・20代：10名／30代：6名／40代：16名／50代：12名／60代：10名
・平均年齢：45歳
・男女比：9：1
＼森下組の魅力！おすすめポイント！／
■月残業20h以内を徹底＋最新技術でさらに効率化
「現場の書類作成が大変」「残業が減らない」
そんな建設業の常識を変えるため、業務効率化ツールを積極導入しています。
・建設業特化AIツール（AIコンストシェルジュ光 など）
・写真管理・施工管理システム（蔵衛門、グリーンサイト）
■前年度賞与 9.5ヶ月分支給
■年齢・性別不問。「やりたい人」が活躍できる実力主義
■「ここまでやるか」と言われる福利厚生
■社内交流＆快適な職場環境 等々！
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験がある方
■1級建築施工管理技士、もしくは、一級建築士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：奈良県吉野郡
※マイカー通勤可
※転勤なし
- 勤務時間
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就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間20分）
休憩：100分
残業：有
月平均残業時間（残業20h/月）
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 1,200万円
■月収：40万円～60万円（手当含む）
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回（2024年度実績：年間9.5ヵ月分）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
■退職金制度
■社宅・寮あり
■年1回海外研修旅行
■会員制リゾート
■提携医療機関制度
- 休日休暇
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■年間休日：114日
（内訳）土曜・日曜・祝日
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を含む
有給休暇：10～20日（指定有給5日を含む）
◎有給休暇を含めると、年間休日は119日以上 となります。
◎有休休暇平均取得日数：10日
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
