募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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品質チェックや協力業者との調整、若手への技術指導といった『これまでの経験を活かせる仕事』でご活躍いただけます。案件はチームで担当、平均残業20hの働き易い環境です。■セブン-イレブンを中心にワークマン、ドラッグセイムスなどのチェーン店舗の新築・改修工事およびマンションのリフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
・現場では、経験者1名・20代の若手社員1～2名のチーム制を導入しています 。一人に過度な負担を負わせないように分業で効率的に業務を進め、少ない残業時間を実現しています。
・セブン-イレブンの認定パートナーのため（実績480店舗）、スケジュールの安定性が高いのも魅力の一つです。
【安心して働き続けられる3つのポイント】
01｜身体的負担の大きい業務なし
・重作業や高所作業など体力を使う業務は若手が中心
・確認、調整、若手への技術指導に注力できる
02｜安定＆高収入
・賞与年2回／賞与昨年最大5.5カ月分
・今年度、全社員一律月収5万円（年収換算60万円）のベースアップ！
03｜無理のない現場体制
・1現場のみ／ベテラン×若手の2～3名チーム制
・転勤・長期出張なし／都内中心の現場
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験、資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方（建築・商業施設・住宅など）
・1級または2級建築施工管理技士、ないし1級または2級建築士
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）
定年：65歳 再雇用制度あり
- 勤務地
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■東京都足立区千住曙町37-33
・京成線「京成関屋駅」より徒歩5分
・東武スカイツリーライン「堀切駅」より徒歩3分
◎基本的には東京都内中心で、通勤圏内の現場をお任せします。
※埼玉県、千葉県など関東近郊の現場をお任せすることがあります。
- 勤務時間
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■8：30～18：10（所定労働時間8時間・休憩100分）
※夜間工事（日没からの管理業務）はありません。
■平均残業：月20時間
└案件は1人で抱え込まず、基本チーム連携。分業で効率的に業務を進め、少ない残業時間を実現しています。
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～800万円 ※前年収を最大限考慮します
■資格手当：
- 1級建築施工管理技士：30,000円／祝い金100,000円（一時金）
- 1級建築施工管理技士補：20,000円
- 2級建築施工管理技士：15,000円／祝い金50,000円（一時金）
■賞与：年2回（業績による・6月/12月）
■昇給：年1回
＜年収例＞
年収1000万円／58歳・前職 施工管理
年収700万円／34歳・前職 施工管理
年収500万円／26歳・新卒入社
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・外部研修：仕事内容に応じて外部研修を取り入れています
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・社内表彰制度
・安全運転手当（半期ごとに1万円）
・ビジュアライズ達成手当
└どんな目標でもOK！年間目標を達成できた社員に1万円支給！
・健康手当
└健康診断で、前年度よりも改善した項目が1つでもあれば、1万円を支給！
・改善実施報告書制度
└報告書の提出は月1回月末。枚数の制限がなく1枚につき最低でも300円支給！
・社内勉強会（業務時間内で実施）
└月数回、グループ全体で勉強会を実施。30回参加するごとに9,000円のお小遣いを支給！
・制服支給
・社用車、携帯・PC貸与
・パワーナップ制度（好きなタイミングで20分の仮眠OK）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・週休二日制 ※基本土日祝休み。現場の動きによっては土日祝の出勤の場合あり（代休取得可能）
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
★嬉しいバースデイ休暇あり
└誕生日月には特別休暇を1日付与！
★長期休暇取得OK！
有給休暇を取得しやすい環境です。
取得必須の有給休暇5日間は連続取得を推奨しており9連休などの長期休暇が取得可能です！
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考 適性検査（性格診断） 面接（1回） 内定
