募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【官公庁・公共施設中心。落ち着いて現場に向き合える施工管理】これまで培ってきた技術が地域の「安心」を支える。学校・庁舎・消防署・保育園など、公共施設を中心プレハブ建築のパイオニアとして黒字経営を実施。■学校・庁舎・消防署・保育園など、官公庁および民間案件の
プレハブ建築を中心とした施工管理業務をお任せします。
地域の中で長く使われ、人々の生活を支える建物が中心です。
阪神・淡路大震災、東日本大震災、能登半島地震などの震災では
被災地へ仮設住宅を提供するなど、社会性・公共性の高い建築に
携われる点も、この仕事の特徴です。
【具体的には】
・施工方法・工程・実行予算の策定
・協力会社／発注者／設計／営業との打合せ
・品質・安全・原価・工程管理
・リース物件の保守・点検対応 など
【現場の特徴】
・担当現場：1～3件（工期3～6ヶ月程度）
・夜勤なし／直行直帰OK／出張ほぼなし
経験を活かしながら、無理なく、長く現場に関わり続けられる体制です。
【立川ハウス工業の魅力】
■安心して、長く働き続けられる環境
・年間休日124日／完全週休2日制
・夏季・年末年始・GWの長期休暇
・外勤手当：月19時間分を固定残業代として30,000円を支給（超過分別途支給）
・育休復帰率100％／定年60歳。65歳まで再雇用制度あり
■納得感のある待遇・評価
・想定年収：500万円～750万円（経験・前職考慮）
・賞与年2回（基本給の2～4ヶ月分）
・資格／家族／住宅など各種手当あり
└ 1級建築施工管理技士：月3万円
■落ち着いた現場を支える社風
・年齢や立場に関係なく、経験や判断を共有しながら進める体制
・施工管理26名在籍（20代～ベテランまで活躍）
・社員旅行（隔年）／永年勤続特典
・確定拠出年金／福利厚生倶楽部加入
■現場に集中できる、無理のない働き方
・直行直帰OK／夜勤なし
・月平均残業時間：20時間以下（繁忙期、残業時間波あり）
・担当エリアは首都圏／出張ほぼなし
施工管理としての本分である「品質・安全・原価・工程管理」に、
きちんと向き合える体制を整えています。
■官公庁案件を主軸に安定した事業基盤
売上得意先として60～70％を占める官公庁案件を軸とした事業基盤を基に、
近年では重量鉄骨造やRC造等の施工にも注力し、民間案件の受注も
伸ばしております。今後の会社成長を図る上でこれまでの施工管理経験を活かし、
今後も一つひとつの案件に責任を持ち成長を続けたい人に適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1施工管理の実務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- フィットする人物像
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・大手ゼネコンでの激務や、全国転勤に一区切りをつけたい
・数字や工期に追われ続ける現場ではなく、腰を据えて向き合いたい
・定年までを見据え、社会基盤を支えるキャリアを築いていきたい
立川ハウス工業は、“落ち着いて力を発揮できる会社”です。
学校・庁舎・消防署・保育園など、公共施設を中心に手掛けてきた同社は、
プレハブ建築のパイオニアとして57年間、黒字経営を続けてきました。
社会貢献度の高い案件も多く、地域に密着した企業を目指しております。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■埼玉営業所：埼玉県さいたま市浦和区
■千葉営業所：千葉県千葉市中央区
■厚木営業所：神奈川県厚木市
※転勤当面なし
- 勤務時間
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■勤務時間：8:00～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：100分（12:00～13:00）
■時間外労働有無：有
■月平均残業時間：残業20時間以下
＜その他就業時間補足＞
昼休憩以外午前午後に20分休憩有り
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 750万円
■月収：33万円 ～ 50万円（手当含む）
・固定残業手当：3万円～7万円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年１回
・賞与：年２回
※実務経験者は、前給を考慮します。
▼資格手当：
・1級建築施工管理技士：30,000円/月
・1級建築施工管理技士補：15,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■残業手当：一律30,000円を支給（営業、工事）
■通勤手当：全額支給（車両手当受給の場合は支給無し）
■家族手当：配偶者：8000円/月 子供：4000円/月
■住宅手当：未婚：6000円/月 既婚：1万円/月
■資格手当：
┗1級建築施工管理技士：30,000円/月
┗1級建築施工管理技士補：15,000円/月
┗2級建築施工管理技士：10,000円/月
福利厚生詳細
■各種保険完備
健康保険、国民保険、労災保険、厚生年金
【その他】
■永年勤続特典
■定年：60歳（65歳まで再雇用）
■401K確定拠出年金制度加入
■寮社宅：補足事項なし
■社員旅行（隔年）
■福利厚生倶楽部：加入
■従業員持株制度：有
■蹴球部
■健康診断（年1回）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育制度・資格補助補足：OJT研修
- 休日休暇
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■年間休日日数：124日
【内訳】
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接：オンライン面接（総務）
↓
最終面接：対面面接（工務系役員+所属長）
↓
内定
