募集要項
- 仕事内容
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＊住宅の設計担当を募集＊
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つハウスメーカーです。
＜お仕事の流れ＞
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
※変更の範囲：就業先企業の定める業務
★全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。
お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方
- 歓迎
- 一級建築士／注文住宅の設計経
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
- 勤務時間
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◆勤務時間：10:00～18:15
◆実働時間：7時間15分
◆休憩：60分
◆補足：フレックス制（詳細はお問合せください）
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【月給】320,000円～
※固定残業手当/月：78,400円（固定残業時間41時間/月）含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】500万円～900万円
※交通費全額支給
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）
- 待遇・福利厚生
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・手当等
（通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度）
・フレックスタイム制度
・ノー残業デー
・テレワーク勤務制度
・休日休暇
・異動配慮
・子の看護休暇および行事休暇
・育児、介護等の勤務時間変更
- 休日休暇
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◆休日：火・水、その他会社指定日、年末年始
◆年間休日：120日
◆子の看護休暇および行事休暇、育児・介護等の勤務時間変更制度あり
