募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【※重要※】
■当該ポジションは最初の配属（神戸空港）が出向であり、恒久的なものではありません。
■将来的に関空、伊丹空港への転勤の可能性が高いので、勤務地を神戸空港に固定したい方はNGです。
【主な業務内容】
■空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
■設計に関するコンサルタントとの協議・調整
■工事に関する請負会社との調整
■工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
■建築設備の維持管理（計画・改善・更新）
■空港運用管理業務の補勤
→スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検（車上）を行う運用管理業務（シフト勤務）の方の補勤に入っていただくことがあります。
※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり
参考：早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:05 2～3回/月（内、１回は土日祝）
【配属部署】神戸運用部施設・設備グループ
計5名…グループリーダー、メンバー（4名）
【魅力】
■発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
■建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
■空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
■身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築設備において、新設または改修に関する計画・設計・工事監理・施工管理の実務経験（複数年）を有する方
■将来的に関西空港や伊丹空港への転勤が可能な方
- 歓迎
-
■建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士
■英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
■社内外関係者との調整が必須のため、コミュニケーション能力が高い人
■業務に対して、能動的・主体的に動ける人
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～870万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（～23日）
※但し、採用年は採用月による
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
