募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、店舗設計施工領域リーダー候補を募集。国内もしくはグローバル店舗設計施工に関して、以下のいずれかをご担当頂きます。ご経験やご希望などを選考途中で伺いながら、入社時のアサインは決定します。
（１）店舗設計ストアデザイナー
グローバル・国内の新規出店プロジェクトの店舗に関する企画・デザイン開発・設計におけるマネジメント業務です。
・時代を先取りする新たな店舗の創造、地域特性や顧客ニーズを反映した個店設計、地元に愛される売場づくりの工夫
・新しい出店形態や店舗フォーマットの開発、購買体験とEC連携を意識した店舗デザイン改革、サステナブルな店舗づくりの推進
（２）店舗設計施工プロジェクトマネージャー
店舗出店プロジェクト全体の企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務です。
・出店戦略に基づき、企画設計から施工・オープンまでを一貫して管理し、迅速かつ確実な出店を推進
・地域の特色や顧客特性を尊重し、長く愛される店舗を目指した個店設計と売場づくりの実践
■キャリアパス
日本およびグローバルの店舗設計・施工に携わりながら、各国のローカルチームやトップクリエイターと協業し、世界で活躍できるキャリアを築くことができます。新規店舗の企画からオープンまでを通じて、店づくりの原理原則や業務改革を学び、強みの領域を活かして海外事業にも貢献していただきます。将来的には経営者として経営課題解決にも取り組んでいただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計、内装設計、施工管理など、建物・施設に関する実務経験
■小売、飲食業及びサービス業のインハウスでの店舗づくりのデザイン開発の経験
■ゼネコン、コンサルティング会社、SIer、事業会社などで、BIM推進、業務改革・設計、システム開発・運用などの経験３年以上
- 歓迎
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■海外プロジェクトや海外での業務経験
■英語スキル（TOEIC700点程度または業務使用経験）
■AutoCAD、Adobeソフト、BIM（Revit推奨）の使用経験
- フィットする人物像
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■社内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力
■1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方
■新しい仕組みを導入するために様々な場面においてリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 年収・給与
- 年収：800～1,350万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・社員持株制度
・共済会制度
・提携福利厚生プログラム
・社員割引制度
・カフェテリア
・専用シャトルバス
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
