募集要項
- 募集背景
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（応募背景）
主力メンバーの退職に伴う欠員補充、および取り扱いメーカー数の増加に伴う体制強化のための増員募集です。
（組織について）
20代半ばから60代まで幅広い年齢層が活躍しており、現場で活躍している委託スタッフは女性の割合が多いのが特徴です。ベテラン社員の業務を継承しながら、将来のリーダー候補としての成長を期待しております。
- 仕事内容
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医薬品や飲料・食品の物流管理業務全般を担当いただきます。（具体的には）
現場での実作業（フォークリフト乗車やピッキング等）ではなく、システム運用や協力会社への指示・管理がメインの業務です。
‐倉庫管理システムの運用、データ入力、システム反映
‐フォークリフトカメラの確認、破損発生時の対応（報告書作成・連絡等）
‐効率的な物流を実現するための現場設計・作りこみ
‐システムトラブル発生時の対応および現場への各種指導
‐委託会社への作業指示、連絡、折衝
‐請求書作成業務などの事務対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
‐基本的なPCスキル（Word、Excel）
‐社内外の関係者（パート社員や委託先）と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎】
‐物流業界での実務経験、または現場管理・リーダー経験
‐ITシステムやデジタルツールに対する抵抗感がない方
- 雇用形態
- 正社員前提での登用
- ポジション・役割
- 一般～管理職候補
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 勤務時間
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[就業時間]
9:00～17:30：所定労働時間7時間30分/休憩60分
※残業代は別途支給
- 年収・給与
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【想定年収】
400～600万円
※福利厚生として住宅補助が2年目より発生します。
おおむね年間100万円前後の住宅補助(本人名義契約の賃貸の場合)になります。
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回、時間外勤務手当、通勤交通費
【正社員登用後】社員寮あり（原則20歳まで入寮可）、住宅手当あり（エリアにより変動あり）、退職金、大塚グループ従業員持株会、確定拠出年金制度、出産祝い金、結婚お祝い金、
慶弔見舞金、育児支援制度、育児休職及び育児勤務規程、介護休暇、勤務間インターバル制度あり
- 休日休暇
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[休日]
・年間休日日数125日（内訳：完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始5日）
・有給休暇、育児支援制度、育児休職及び育児勤務規程、介護休暇、勤務間インターバル制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(原則対面)→最終面接(対面)の予定です。
