募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【名古屋/年間休日120日/中部を基盤とした安定した経営体制/働き方への取り組み◎/1989年創立のハウスメーカー】同社にて木造住宅の設計業務をお任せいたします。＜業務内容＞
同社にて、建売住宅事業、注文住宅事業における設計業務をご担当いただきます。
ご自身のスキルやご経験に応じて業務をお任せします。
＜業務詳細＞
●敷地調査/法規確認
●プランニング/間取り設計
●実施設計図の作成
●施工部門/現場担当との打ち合わせ
●確認申請業務
●仕様/建材選定/コスト調整 など
※建売住宅ながら仕様やルールの制約が少なくご自身のアイデアを活かせる自由設計が基本です。
【同社について】
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。
多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。
販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、
M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。
＜同社が選ばれる理由＞
1．商品力強化による差別化推進
同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。
ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。
住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。
太陽光発電のメリットが享受できる物件は、太陽光パネル標準搭載。オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。
２．顧客向けDX強化 による差別化推進
ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。
契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出/インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。
同社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化/不動産仲介グループ会社による販売、流入経路の拡大を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■二級建築士
■木造の住宅設計の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士
■アーキトレンド（またはJw_cad）の使用経験
■木造住宅の設計経験
■顧客との折衝経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションが柔軟にできる方
■木造の設計経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】500～800万円（23～50歳例）
【月収】330,000～530,000円（23～50歳例）
※給与はスキル/前職経験等を考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子ども1人につき、月5,000円
■寮/社宅：借り上げ社宅あり
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：確定拠出企業年金
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■役職手当
■時短勤務制度
■出産、育児支援制度
■社員持家制度
■リゾートトラスト契約保養所
■財形貯蓄制度
■各種お祝い金制度（結婚、出産等）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（火、水、または土、日）
年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり、試用期間終了後付与）
