募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。1）契約書・規程類の審査等
・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応
・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
・関連書面のレビュー
3）法務相談
・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
・外部弁護士への相談
4）募集コンプライアンスに関する企画・管理
・保険募集管理
・代理店モニタリング
5) コンプライアンス態勢構築および推進
・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
・事故等の調査および再発防止策の整理
・内部通報（ヘルプライン）対応
・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施
※ご担当いただく業務はご経験・希望に照らし決定いたします。
■キャリアパスについて
当面は、法務・コンプライアンス分野におけるゼネラリストとして、将来的には、会社全体企画等を担う次世代幹部としてご活躍いただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：経営数理部 経営数理課
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
沿線名：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1400 万円
月給制
基本給：583000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与：1回／年
昇給：あり 昇給：1回／年
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断/人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
