募集要項
- 募集背景
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ノンデスク産業を中心に、採用市場は年々厳しさを増しており、特に人手不足が深刻な業界では、採用そのものが経営課題となっています。こうした背景から、求人広告や人材紹介を単に提供するだけでなく、企業ごとの課題に踏み込んだコンサルティング型の提案が求められるフェーズに入っています。
名古屋拠点では、事業拡大と組織強化を同時に進めており、営業成果だけでなく、チームづくりや仕組みづくりまで担える人材の必要性が高まっています。KPI達成後は早期にマネージャーへ昇格できる制度があり、成長意欲の高い方には責任ある役割を積極的に任せていく方針です。
今回の募集は、以下の目的を背景としています。
・名古屋拠点の営業組織強化と再現性ある成果創出
・新規事業立ち上げを見据えたマネジメント人材の確保
・採用課題に深く向き合えるコンサルティング営業体制の構築
営業としての次のステージに挑戦し、事業成長を牽引していける方を求めています。
- 仕事内容
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名古屋拠点にて、採用課題を抱える企業へ求人広告・人材紹介を提案。営業活動に加え、組織マネジメントやマーケティング戦略にも関与します。ノンデスク産業を中心とした企業に対し、採用課題のヒアリングから施策提案、実行、フォローまでを一貫して担うコンサルティングセールスです。単なる商材販売ではなく、経営視点で採用成功を支援する役割を担います。
営業・提案業務
・経営者や採用責任者への採用課題ヒアリング
・電話による新規開拓および反響顧客への対応
・課題や予算に応じた求人広告、人材紹介の提案
・電話商談や訪問商談の実施（エリアは事業方針により決定）
マネジメント・組織運営
・営業メンバーの進捗管理、KPI管理
・2名以上のチームマネジメント、育成、フォロー
・営業プロセスの改善、仕組み化
・人材紹介事業と求人広告事業の両領域を横断した管理
マーケティング・施策推進
・BtoBマーケティング戦略の立案と実行
・Web広告、FAX、メールマーケティングなどの施策検討
・セールスをマーケティング全体の一手段として設計
・必要に応じて経営層と連携し、施策を推進
効果検証・フォロー
・実施施策の効果検証、改善提案
・採用成功に向けた継続フォロー
・クライアントと伴走しながら中長期的な関係構築
営業成果を出すだけでなく、組織と事業の成長を同時に実感できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB新規開拓営業の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（タイピング、Word、Excel）
- 歓迎
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・2名以上のマネジメント経験
・求人広告または人材紹介の営業経験
・無形商材の提案営業経験
・マーケティング施策の企画、実行経験
・事業立ち上げや組織拡大フェーズの経験
- フィットする人物像
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・営業として次のステージに進みたい方
・責任ある立場で成果を出すことにやりがいを感じる方
・最後までやり切る粘り強さと情熱を持っている方
・業務改善や効率化を前向きに考えられる方
・事業や組織づくりにも主体的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み